BERLÍN. V Nemecku platí od začiatku júna nový vízový systém pre kvalifikovaných pracovníkov zo štátov mimo Európskej únie (EÚ), ktorý umožňuje žiadateľom presťahovať sa do krajiny a hľadať si tam prácu až jeden rok, ak spĺňajú určité kritériá.
Vzdelanie a odborné skúsenosti
Nový systém, známy tiež pod označením karta príležitostí, je určený pre osoby s najmenej dvojročným odborným vzdelaním alebo vysokoškolským titulom uznávaným v krajine, kde získali kvalifikáciu.
Vyžaduje sa aj znalosť nemčiny alebo angličtiny. Medzi ďalšie kritériá patria odborné skúsenosti, vek a väzby na Nemecko.
Po udelení karty môžu žiadatelia prísť do Nemecka a hľadať si prácu až jeden rok. Znamená to, že ich vstup do krajiny už nebude podmienený platnou pracovnou zmluvou s nemeckou spoločnosťou. Rovnako nebude potrebné preukázať kvalifikáciu uznávanú alebo získanú v Nemecku.
Cieľom tohto opatrenia je znížiť byrokraciu a skrátiť administratívne postupy, uviedla ministerka vnútra Nancy Faeserová.
Viac možností pre ľudí zo západného Balkánu
Nový vízový systém je súčasťou rozsiahleho balíka právnych predpisov zameraných na riešenie akútneho nedostatku kvalifikovanej pracovnej sily v Nemecku. Prvá etapa nadobudla účinnosť v novembri 2023. Zahŕňala najmä uľahčenie cesty k získaniu povolenia na pobyt, známemu ako modrá karta EÚ.
Od soboty sa rozšírili aj možnosti pre uchádzačov o zamestnanie zo západného Balkánu, a to aj v prípade nekvalifikovaných pracovníkov. V rámci tohto systému sa však stále vyžaduje zmluva s nemeckou spoločnosťou ako podmienka pre povolenie na vstup do Nemecka.
