Bratislava 19. júna (TASR) - V dôsledku nízkeho finančného ohodnotenia štátnych zamestnancov sa Telekomunikačnému úradu (TÚ) SR dlhodobo nedarí obsadiť voľné pracovné miesta.
Urýchlenie procesu obsadzovania voľných miest by však mala umožniť novela zákona o štátnej službe. "Miesto riaditeľa štátneho dohľadu úspešný uchádzač neprijal z dôvodu nízkeho finančného ohodnotenia," povedala vedúca služobného úradu TÚ SR Nataša Svobodová. Predseda TÚ Milan Luknár tiež podotkol, že ak nebude možné podstatne lepšie finančne ohodnotiť aspoň vybraný okruh kľúčových pracovníkov, problémy so získavaním pracovníkov budú i naďalej pretrvávať.
Na tento rok dostal TÚ SR v rozpise záväzných ukazovateľov štátneho rozpočtu limit 208 zamestnancov, musel vytvoriť novú organizačnú štruktúru a zrušiť niektoré voľné miesta. Úrad eviduje napríklad 6 voľných miest na odboroch štátneho dohľadu, 2 na odbore ekonomickej regulácie, 2 na odbore správy frekvenčného spektra i ďalšie.
