čera som bol rozhodnutý ísť na rokovanie vlády s ústretovým návrhom, aby sme namiesto plánovaných 5 % zvýšili mzdy o 7 % od júla budúceho roka," povedal. Po stredajších "agresívnych a neopodstatnených vyhláseniach odborárov" však Kaník pochybuje, či má ústretovosť vlády voči KOZ zmysel. Odborári totiž plánujú uskutočniť 26. septembra celoslovenský hodinový štrajk, predchádzať by mu mali protesty KOZ pred Úradom vlády SR a Národnou radou SR.
"Pokiaľ budeme rokovať na ulici, takáto ústretovosť z našej strany nie je na mieste," zdôraznil minister. Vláda mu podľa neho ponechala priestor na ďalšie vyjednávanie s odborármi o budúcoročnom raste tabuľkových platov vo verejnej službe. "Ak budeme za rokovacím stolom naďalej pokračovať v korektnom vyjednávaní, je možné sa vrátiť k môjmu včerajšiemu odhodlaniu," skonštatoval. Z predchádzajúcich úspešných rokovaní o zmenách zákonov o verejnej a štátnej službe sa Kaníkovi "zdalo, že dialóg s odborármi funguje".
Na ostatných bodoch Kolektívnej dohody vo verejnej službe na rok 2004 sa zástupcovia odborárov a vlády dohodli. Zamestnanci, ktorých zamestnávateľ prepustil z organizačných dôvodov, majú podľa návrhu kolektívnej dohody nárok na odstupné vo výške najmenej troch funkčných platov. Ak zamestnanec odpracoval u zamestnávateľa viac ako 5 rokov, mal by dostať odstupné vo výške štyroch funkčných platov. Na doplnkové dôchodkové poistenie by mal dať zamestnávateľ svojim zamestnancom príspevok najmenej 2 % z objemu zúčtovaných miezd zamestnancov. Celkový prídel do sociálneho fondu by mal tvoriť povinný prídel vo výške 1 % zo súhrnu funkčných platov zamestnancov a ďalší príspevok najmenej vo výške 0,05 % z objemu funkčných platov.
V kolektívnej zmluve možno skrátiť pracovný čas zamestnanca na 37,5 hod. týždenne, u zamestnanca, ktorý má pracovný čas rozvrhnutý tak, že pravidelne vykonáva prácu striedavo v oboch zmenách v dvojzmennej prevádzke na 36,25 hodiny týždenne a u zamestnanca, ktorý má pracovný čas rozvrhnutý tak, že pravidelne vykonáva prácu striedavo vo všetkých zmenách v trojzmennej alebo v nepretržitej prevádzke na 35 hodín týždenne.
kk;su;bt
