BRATISLAVA 21. apríla (SITA) - Od mája bude zamestnávanie tehotných, dojčiacich žien a matiek do konca deviateho mesiaca po pôrode, ako aj zamestnávanie mladistvých, upravovať nové nariadenia vlády. V stredu o tom rozhodol vládny kabinet. Vláda tiež schválila novelu nariadenia o minimálnych bezpečnostných a zdravotných požiadavkách na stavenisko.
Nariadenie o zozname prác a pracovísk, ktoré sú zakázané mladistvým zamestnancom, implementuje európsku smernicu o ochrane mladých ľudí pri práci. Ustanovuje zoznam zakázaných prác a pracovísk, ktoré môžu byť spojené so špecifickým rizikom z vystavenia faktorom, vplyvom a procesom mladistvých zamestnancov. Podľa nariadenia má zamestnávateľ ešte pred zaradením mladistvého zamestnanca na prácu so špecifickým rizikom a pri každej zmene pracovných podmienok posúdiť, vyhodnotiť všetky riziká a na základe zhodnotenia rizika má prijať a vykonať potrebné opatrenia.
Nariadenie vlády o zozname prác a pracovísk, ktoré sú zakázané tehotným, dojčiacim ženám a matkám do konca deviateho mesiaca po pôrode, definuje práce a pracoviská, ktoré môžu byť spojené so špecifickým rizikom pre tieto ženy. Podľa schváleného nariadenia má zamestnávateľ posúdiť riziká z práce a pracoviska uvedených skupín žien a na základe zhodnotenia rizika má prijať a vykonať potrebné opatrenia. Nesmie tieto ženy nútiť vykonávať také práce, ktoré by mohli ohroziť ich bezpečnosť a zdravie, a mohli by mať vplyv na tehotenstvo a dojčenie.
Novela nariadenia vlády o minimálnych bezpečnostných a zdravotných požiadavkách na stavenisko preberá európsku smernicu o zavedení minimálnych bezpečnostných a zdravotných požiadaviek na dočasných alebo lokalitne sa meniacich staveniskách. Smernica upravuje bezpečnosť a ochranu zdravia zamestnancov na staveniskách, na ktorých časté zmeny pracovísk a nedostatočné organizačné a iné opatrenia spôsobujú, že zamestnanci sú vystavení väčšiemu riziku vzniku pracovných úrazov alebo iného poškodenia zdravia.
su;bt;mm
