BRATISLAVA 25. apríla (SITA) - Sociálna poisťovňa (SP) nie je v súčasnosti napriek mimoriadnym opatreniam schopná vybaviť všetky žiadosti o dôchodkové dávky v zákonom stanovenej lehote. "Situáciu značne skomplikovalo aj zvyšovanie dôchodkov od 1. februára 2004, keď sa vybavovanie žiadostí muselo načas prerušiť," uviedla Adela Štrpková, poverená vykonávaním funkcie riaditeľky odboru komunikácie a hovorkyne SP.
Podľa podpredsedu Rady riaditeľov SP Michala Horvátha by sa situácia mala stabilizovať do dvoch mesiacov. "SP si uvedomuje, že čakanie na dôchodok môže spôsobiť niektorým žiadateľom finančné problémy. V nevyhnutnom prípade Sociálna poisťovňa odporúča informovať o tom príslušnú pobočku, ktorá na túto skutočnosť upozorní ústredie," skonštatovala Štrpková, pričom podľa nej v odôvodnených prípadoch možno takúto žiadosť riešiť formou vyplatenia
Ústredie SP zaevidovalo v tomto roku do konca marca vyše 23 tis. žiadostí o dôchodkové dávky, čo je takmer dvojnásobok oproti rovnakému obdobiu po minulé roky. Mnohí občania, ktorí splnili nároky na starobný dôchodok do 31. decembra 2003, v očakávaní vyššej sumy dôchodku požiadali totiž podľa nového zákona o dôchodok až v roku 2004. Ďalší, ktorí si neboli istí výškou dôchodku, ale tiež splnili podmienky nároku, využili možnosť dať si vypočítať dôchodok dvoma spôsobmi a získať výhodnejší dôchodok. "Vo väčšom počte, ako sa predpokladalo, využilo veľa občanov aj možnosť požiadať o odchod do predčasného starobného dôchodku," dodala Štrpková. Do 31. marca 2004 ústredie SP prijalo 10 689 žiadostí o predčasný starobný dôchodok a 6 558 žiadostí o starobný dôchodok, zvyšok sú žiadosti o ostatné dôchodkové dávky.
SP by mala podľa zákona o sociálnom poistení rozhodnúť o dôchodku do 60 dní od začatia konania, v mimoriadne zložitých prípadoch do 90 dní. Za deň začatia konania sa považuje deň, v ktorom bola žiadosť o dávku v príslušnej pobočke spísaná, vytlačená z počítača a podpísaná žiadateľom. Prax v pobočkách však ukazuje, že žiadateľom pri podávaní žiadosti často chýbajú kompletné doklady o obdobiach zamestnania, o náhradných obdobiach a o zaradení do evidencie občanov hľadajúcich zamestnanie. V takýchto prípadoch sa konanie preruší, lehota neplynie a SP pokračuje v konaní, až keď žiadateľ predloží dôkazy rozhodujúce pre posúdenie nároku na dôchodok.
