Päť rád, ako si na vianočnom večierku nepokaziť kariéru

Vianočný večierok sa môže niekomu zdať ako dobrá príležitosť na vypýtanie si vyššieho platu. Nie je to tak. Pozrite si rady personalistov, čo robiť a čo nie na firemnom večierku.

BRATISLAVA. Polovica decembra je časom firemných vianočných večierkov. Tie však okrem dobrej zábavy a utužovania tímu so sebou môžu niesť aj kariérne riziko. Na čo si dať teda na večierku pozor? Tu je pätica užitočných rád:

1. Pozor na priveľa alkoholu

Firemné večierky sa veľmi často nekonanú na záver pracovného týždňa, veľmi obľúbeným dňom je podľa personalistov napríklad štvrtok. A to preto, že v piatok by bola účasť zamestnancov nižšia, pretože mnohí už majú na víkend iné plány. „Zamestnanec by teda mal počítať s tým, že na druhý deň po večierku pôjde ráno ešte do práce.

A prísť tam pod vplyvom alkoholu nie je najlepší nápad,“ hovorí Michaela Andelová z personálno-poradenskej spoločnosti McRo Slovakia.

Podľa nej nie je preto dobré to s pitím na večierku preháňať. Človek sa tak vyhne prípadným problémom nielen priamo na akcii (napríklad nevhodnému správaniu, či konfliktom s kolegami), ale i na druhý deň v práci.

2. Nehádajte sa

Uvoľnená atmosféra na večierku často zvádza ľudí k tomu, aby si so svojimi šéfmi či kolegami vydiskutovali rôzne problémové otázky.

„Nie je dobré ventilovať si celoročné krivdy, ktoré sa v človeku nazbierali, práve na vianočnej akcii. Tá by mala byť o zábave a nie o problémoch. Navyše, ak je jeden z diskutujúcich pod vplyvom alkoholu, podobná výmena názorov nemusí skončiť dobre,“ upozorňuje Michaela Andelová.

3. Nepýtajte si vyšší plat

Vianočný večierok sa môže niekomu zdať ako dobrá príležitosť na vypýtanie si vyššieho platu. Môže sa tak stať napríklad počas uvoľneného rozhovoru so šéfom pri pohári vína.

„V takom prípade však býva takmer okamžite po dobrej atmosfére. O vyšší plat je potrebné žiadať v kancelárii a nie pri poháriku a žiadosť podložiť serióznymi argumentami, napríklad pracovnými výsledkami či novými úlohami, ktoré zamestnanec plní,“ vysvetľuje Andelová.

Navyše, polovica decembra už môže byť na žiadosť o zvýšenie platu neskoro. Mnoho firiem už má v takomto čase hotový rozpočet na budúci rok, s ktorým sa dá ťažko hýbať.

4. Fotky pod vplyvom alkoholu nepatria na Facebook

V uvoľnenej atmosfére večierka môže zamestnanec „vyvádzať“ všeličo, čo priamo na akcii nemusí nikto vnímať ako problém. Ten sa z toho môže „vykľuť“ až neskôr.

„Ak dáte fotku z bujarej zábavy, z ktorej je jasné, že ste pod silným vplyvom alkoholu ako verejnú na Facebook, môže vám to uškodiť v budúcnosti. Napríklad pri hľadaní si novej práce. Mnoho firiem si totiž svojich potenciálnych zamestnancov pred pracovným pohovorom overuje na sociálnych sieťach,“ upozorňuje Andelová.

Lepšie je preto sa s podobnými fotografiami na Facebooku verejne nechváliť.

5. Dajte si pozor na prehnané flirtovanie

Alkohol na večierkoch často zvádza k flirtovaniu s kolegami. Nie každý flirt je možné vnímať ako problematický, keďže práve na pracovisku vzniká množstvo bližších osobných vzťahov a partnerstiev.

Nemalo by sa to však preháňať a prekračovať hranice dobrého vkusu. "Treba si dať pozor najmä na také prejavovanie náklonnosti, ktoré sa dá už vnímať ako sexuálne obťažovanie,“ radí Michaela Andelová.