BRATISLAVA. Trnavský závod PSA Peugeot Citroën Slovakia sa rozširuje. Vytvorí okolo 800 nových pracovných postov. Zároveň vytvorí aj ďalšiu zmenu, v poradí už štvrtú v automobilke. Doteraz ich má len tri.
"Štvrtá zmena bude generovaná náborom nových zamestnancov, ktorý začne už v roku 2016. Jej vytvorenie bude príležitosťou, rovnako ako pri vzniku druhej a tretej pracovnej zmeny, aj pre profesijné povýšenie už existujúcich zamestnancov automobilky," konštatoval hovorca trnavského závodu Peter Švec.
Ako dodal generálny riaditeľ automobilky Remi Girardon automobilka už odštartovala prípravy na nábor štvrtej pracovnej zmeny. Konkrétna organizácia pracovného času bude podľa neho v nasledujúcich mesiacoch predmetom rokovaní s odborovou organizáciou.
Samotný rozbeh štvrtej pracovnej zmeny bude aktuálnym v prvej polovici roku 2017. Dôvod je výroba nového modelu Citroën, ktorý sa do konca roku 2016 začne vyrábať exkluzívne v Trnave.
Peugeot Citroën vyrobil v roku 2015 viac ako 303 tisíc áut. Ako Švec dodal, hlavným impulzom je silný tohtoročný rast objednávok predovšetkým vozidiel Peugeot 208.
„Trnavská automobilka, vďaka veľmi pozitívnemu vývoju na trhu vstupuje v roku 2015 do fázy plného využitia jej technickej kapacity," konštatoval Girardon.
Prvá pracovná zmena bola v trnavskej automobilke spustená začiatkom roku 2006. Druhá zmena nasledovala na jeseň toho istého roku. Do roku 2012 vyrábala automobilka v režime dvoch pracovných zmien – rannej a popoludňajšej.
V máji 2012 pribudla tretia zmena v trojzmennej rotácii rannej, popoludňajšej a nočnej zmeny. V trnavskej automobilke pracuje aktuálne do 3.500 ľudí. Z toho viac ako 800 prostredníctvom agentúr dočasného zamestnávania, ktorým automobilka ponúka prechod do stáleho kmeňa zamestnancov.
Šéf slovenského Peugeotu: Chceme byť najlepší na svete Čítajte
