Zákony, ktoré vplývajú na firmy a na pracovný trh na Slovensku, sú dnes oveľa menej flexibilné ako boli pred pár rokmi. Z toho dôvodu môžeme mať pri ďalšej kríze problém zvládnuť nezamestnanosť, myslí si ekonóm MARTIN KAHANEC.
Premiér Robert Fico tvrdí, že vláda vytvorila za uplynulé štyri roky 130-tisíc pracovných miest. Súhlasíte s ním?
(smiech)... „To je vymyslené číslo. Muselo by sa to porovnať s tým, čo by v danej situácii dosiahla iná vláda. Pracovné miesta vytvárajú zamestnávatelia. Samozrejme, že im v tom pomáha aj legislatíva... Dobrým príkladom je Nemecko, kde aj počas krízy, keď sa ekonomika spomalila, nezamestnanosť vďaka reformám klesala. Tie majú veľký potenciál umožniť firmám udržať zamestnanosť aj v čase krízy.“
Máte pocit, že naše zákony sú dobre nastavené? Keď ako príklad zoberieme, že sa zaviedli odvody z dohôd. Je to v poriadku?
„Ak vzrastú náklady na prácu o desať percent, zníži sa zamestnanosť približne o tri percentá, to vychádza z medzinárodných štúdií.
A práve dohody boli flexibilné hlavne pre ľudí, ktorí sú ťažko zamestnateľní. Nemci počas krízy vo veľkej miere využívali inštitút minijobov, ktoré môžu uzatvárať ľudia pri zárobku do 450 eur. Neplatia pri nich všetky odvody a sú možné výnimky. Menej kvalifikovaní si vďaka nim našli prácu. Na jednej strane rozumiem argumentu, že každá práca by mala byť rovnakou mierou zdanená, ale potom treba uvažovať, ako podporiť flexibilitu trhu práce, aby ľudia, ktorí nemajú dobré predpoklady sa zamestnať, sa predsa len zamestnali. Kritici hovoria, že pri dohodách neboli ľudia chránení, ale pre ekonomiku je potrebné, aby trh práce bol schopný reagovať na výkyvy.“
Tvrdíte, že dnes máme horšie zákony.
„V porovnaní so zákonmi, ktoré sme tu mali pred pár rokmi, sme sa trochu vrátili naspäť, ale vzhľadom na to, že ekonomika ide relatívne dobre, nemá sprísňovanie legislatívy nejaké katastrofálne dôsledky. “
Môže sa stať v prípade ďalšej krízy, ktorá nemusí byť úplne nereálna vzhľadom na to, čo sa deje v Číne, že budeme mať väčšie problémy zvládnuť nezamestnanosť?
„Myslím, že áno. Ak ekonomika ide dobre, nie sú veľké turbulencie, firmy majú čas reagovať na problémy a sú schopné zvládať ich, aj keď sú zákony menej flexibilné, ale problém môže nastať, ak sa zníži rast.
Premiér tiež tvrdí, že vytvorí ďalších stotisíc pracovných miest. Myslíte, že je to reálne?
„Toto vnímam ako politické slogany. Nemajú žiadny reálny podklad.“
Faktom však je, že nezamestnanosť klesla pod 11 percent a Slovensko sa priblížilo k priemeru eurozóny.
„To, že nezamestnanosť u nás klesla, je pekné, ale stále je relatívne vysoká v porovnaní s okolitými krajinami. A priemer eurozóny deformujú Grécko, Španielsko či Taliansko. My sa musíme porovnávať s krajinami, ako sú Česko, Maďarsko alebo Poľsko. Ak sa pozrieme na ne, vidíme, že naša nezamestnanosť je vysoká.“
