NÁMESTOVO. Námestovský závod spoločnosti Yanfeng Slovakia Automotive Interior Systems, s. r. o., ktorá sa zaoberá výrobou interiérových doplnkov a technického vybavenia automobilov, vyhovel žiadosti svojich zamestnancov a pristúpi k zvýšeniu platov. Prilepšia si celkovo o 50 eur mesačne.
Dohodu pred sprostredkovateľom uzavreli obidve strany na začiatku týždňa.
"Valorizácia bude priznaná v dvoch termínoch. Od 1. marca sa platy zvýšia o takmer 42 eur a od 1. augusta o zvyšnú sumu osem eur. Za február ešte dostanú zamestnanci jednorazovú odmenu 30 eur," informáciu dnes potvrdil Marián Cvanciger, predseda Základnej organizácie Odborového zväzu (OZ) KOVO Nižná, ktorá zastupovala zamestnancov.
So zamestnávateľom sa dohodli aj na ďalších benefitoch, napríklad na zvýšení príspevku zamestnávateľa do doplnkovej dôchodkovej poisťovne. Priemerná mzda zamestnanca vo výrobe je momentálne približne 663 eur v hrubom.
Zamestnávateľ po niekoľkých kolách kolektívneho vyjednávania ponúkol zvýšenie mzdy pre každého zamestnanca o 26 eur mesačne. Svoj nesúhlas s ponukou vyjadrili zamestnanci podporným zhromaždením počas štrajkovej pohotovosti priamo pred závodom v Námestove pred necelým týždňom. Ako vtedy deklarovali, ak by spoločnosť nepristúpila na navrhnuté zvýšenie miezd, zamestnanci na čele s OZ boli pripravení vstúpiť do ostrého štrajku.
Miestna odborová organizácia OZ KOVO predložila vedeniu spoločnosti prvý návrh mzdových podmienok už v októbri 2015. Pôvodne žiadali 17-% zvýšenie platov pre kmeňových zamestnancov, čo predstavovalo približne 100 eur. Ako Cvanciger ďalej vysvetlil v viaczmennej prevádzke pracujú zväčša ženy, ktoré osem hodín stoja a narábajú s bremenami.
Námestovský závod Yanfeng Slovakia Automotive Interior Systems, s. r. o., je nástupníckou spoločnosťou Johnson Controls International, s. r. o. V spoločnosti pracuje približne 900 zamestnancov, z tohto počtu je približne 300 agentúrnych.
