Anketa:
Hlasovanie o Cene verejnosti Via Bona Slovakia 2015 (del-sec:35)
Hlasovanie o Cene verejnosti Via Bona Slovakia 2015 (del-sec:35)
Dobre&Dobré
4167
GreenCoop družstvo
3601
Hewlett-Packard Slovakia
290
HSH
366
IKEA
157
Obnova
377
SAShE
421
TaylorWessing
1779
VSE Holding
2673
Hlasovalo: 13831
Anketa už bola ukončená.
VEĽKÉ ZÁLUŽIE. „Vzťah zamestnávateľ - zamestnanec sa u nás nekončí pri bráne do podniku,“ hovorí Timotej Husár, marketingový manažér spoločnosti HSH, ktorá dáva svojim zamestnancom nadštandardné benefity.
Firma sídli vo Veľkom Záluží v okrese Nitra a špecializuje sa na výrobu hydiny a hydinových výrobkov. Nominovaná je v kategórii Skvelý zamestnávateľ.
Jej zamestnanci sa môžu napríklad naraňajkovať zadarmo v podnikovej jedálni, obedy majú len za jedno euro. „Väčšina chodí do práce už okolo piatej ráno, dajú si tu kávu, čaj, na raňajky bývajú rôzne nátierky, párky, klobásky, sekaná, či šunka,“ povedal Husár.
Zamestnanci dostávajú na prilepšenie každý mesiac dvanásť kíl mäsa. Tí, ktorí už získali certifikát za odbornú spôsobilosť na výkon všetkých prác, si môžu zobrať od firmy bezúročnú pôžičku.
Čerešničkou na torte je podľa Husára možnosť ubytovať sa v domoch so záhradkami. S ich výstavbou začali už v roku 1999. V súčasnosti v nich žije devätnásť rodín zamestnancov. Keď sa nazbiera ďalších štyri – päť záujemcov, bude firma v radovej výstavbe pokračovať.
Zvoľte si najlepší podnikateľský projekt Čítajte „Viacerí mladí zamestnanci si vďaka tomu založili rodiny,“ povedal Husár. „Keďže neplatia horibilné sumy za nájomné, mnohí si odkladajú peniaze a časom si postavia alebo kúpia vlastné bývanie.“
Aktuálne je väčší záujem o podnikové byty. „Keďže trend je taký, že ľudia sa berú starší a nechcú sa tak skoro viazať, domy sú im príliš veľké. Preto sme nadstavili poschodie v budove, ktorú nám poskytlo miestne družstvo, a urobili sme tam byty. Prerobíme aj dve dolné poschodia,“ avizoval marketingový manažér.
V domoch aj bytoch platia zamestnanci výhodné nájomné, väčšie opravy hradí firma. Bonusom je blízkosť pracoviska – bývanie je od bitúnku vzdialené jeden až dva kilometre.
HSH dáva rodinám so školopovinnými deťmi príspevok na nákup školských potrieb. Zamestnancom hradí aj lekárske zdravotné prehliadky a sociálne slabým skupinám prepláca napríklad liečebné pobyty či zdravotnícke potreby. Zriadila na to neziskovú organizáciu „Vaša podpora“.
„Fluktuácia je u nás len päť percent ročne, väčšinou tu máme dlhoročných zamestnancov,“ poznamenal Timotej Husár.
Priamo v podniku vo Veľkom Záluží pracuje približne dvesto ľudí. Ďalších tristo je rozmiestnených na farmách, odkiaľ HSH berie hydinu. Takýmto spôsobom majú zabezpečenú kontrolu nad chovom.
Spoločnosť bola založená v roku 1992 vo Veľkom Záluží. Zákazníkom garantuje, že jej kura bolo chované bez rastových hormónov a antibiotík a v súlade s welfare štandardami.
Už po šestnásty raz udelí Nadácia Pontis ocenenie Via Bona. To ako jediné na Slovensku zviditeľňuje príklady zodpovedného a férového podnikania a inšpiruje nimi ďalšie firmy, aby dobrovoľne a nad rámec zákona pomáhali okoliu a zamestnancom, brali ohľad na životné prostredie, bojovali s korupciou alebo riešili spoločensky dôležité témy.
Do aktuálneho 16. ročníka firmy prihlásili 75 nominácií. Spomedzi nich porota posunula do druhého kola 23 a práve tie budú súťažiť o víťazstvo v siedmych kategóriách. Ôsmeho víťaza vyberú čitatelia denníka SME, ktorí za svojho favorita môžu zahlasovať do 13. marca. Stačí si pozrieť deväť nominácii a v pripravenej ankete kliknúť na názov firmy, ktorej chcete dať hlas.
