BRATISLAVA. Viac ako pätina veľkých firiem na Slovensku by chcela nasledujúci kvartál prijímať nových zamestnancov. Vyplýva to z prieskumu, ktorý každé tri mesiace pripravuje personálna agentúra Manpower Slovensko.
Aj napriek vysokým očakávaniam však celkový index trhu práce, teda "optimizmus" firiem v nasledujúcom kvartáli zamestnávať, klesol. Pre porovnanie, v období január až marec plánovalo až 10 percent slovenských zamestnávateľov nábor nových ľudí, od apríla do júla by to malo byť len 8 percent.
"Hlavnou hnacou silou sú veľké medzinárodné firmy v automobilovom sektore," vraví šéfka Manpower Česká a Slovenská republika Jaroslava Rezlerová. Ak by však automobilový sektor zasiahla kríza a ľudia by prestali nakupovať autá, automobilky by museli prepustiť tisíce ľudí.
Firmy síce sú optimistické, no podľa odborníkov prevláda na slovenskom trhu nedostatok pracovnej sily, čím sa postupne stáva trh senzibilný. Ľudia sú vraj ochotní meniť prácu častejšie, pričom sa prestávajú báť o svoje zamestnanie.
Podľa agentúry majú najmenšie plány v zamestnávaní najmä firmy na strednom Slovensku - len približne 5 percent firiem chce v nasledujúcom kvartáli prijímať nových zamestnancov.
Z veľkej časti to môže byť spôsobené tým, že je v tomto kraji nižšia mobilita, teda chýbajú diaľnice či iné dostupné spojenia, vďaka ktorým by zamestnanci za prácou dochádzali.
