BRATISLAVA, KOŠICE. Po tom, čo sa začiatkom roka spustil program dobrovoľných odchodov z firmy, košický U. S. Steel opustia ďalší ľudia.
Košická huta po rozhovoroch s odborármi v stredu oznámila, že zruší viac ako 20 pracovných pozícií. Denníku SME to potvrdil hovorca košického závodu Ján Bača.
"Tieto kroky sú jednou z aktivít zameraných na prispôsobenie nákladov zložitým trhovým podmienkam, vrátane oslabenia cien ocele a dovozom ocele za neférových podmienok," skonštatoval Bača.
Manažment U. S. Steel Košice podniká kroky súvisiace s problematickou situáciou. Súčasťou tohto procesu je tiež vytvorenie efektívnejšej organizačnej štruktúry v oblasti manažmentu a administratívy.
Košická huta ruší pracovné miesta v oblasti administratívy a v manažmente podniku. Súčasťou tohto procesu podľa Baču je tiež vytvorenie efektívnejšej organizačnej štruktúry práve v oblasti manažmentu a administratívy podniku.
Koľko ľudí konkrétne však z podniku odíde, U. S. Steel Košice nespresnil. Podľa informácií denníka SME firma týmto ľuďom ponúka pracovné miesta v oblasti výroby podniku.
Odbory situáciu nekomentovali. Odborársky predák košickej huty Mikuláš Hintoš len uviedol, že aktuálne majú odbory mimoriadne zasadnutie v podniku.
V priebehu tohto roka z firmy odíde z vlastnej vôle aj 85 zamestnancov. Dostanú 10-mesačné odstupné, v priemere asi 19-tisíc eur.
Pracovníci využili dobrovoľný program, v ktorom vedenie firmy motivovalo ľudí vidinou vysokého odstupného k odchodu, aby potom mohlo pracovné miesto zrušiť a v konečnom dôsledku osekať náklady.
Na takomto programe sa manažéri U. S. Steelu dohodli s odborármi začiatkom roka. Podľa informácií denník SME si o 10-mesačné odstupné požiadalo viac ako 200 zamestnancov.
Závod tieto informácie nekomentoval. U. S. Steel nekomentoval ani to, či v tomto programe bude pokračovať aj naďalej a či splnil očakávania manažmentu.
