BRATISLAVA. Konfederácia odborových zväzov SR navrhuje zvýšiť minimálnu mzdu na Slovensku od začiatku budúceho roka o 37 eur na 442 eur. Pre agentúru SITA to uviedla hovorkyňa KOZ Martina Nemethová. T
akýto návrh odborári podľa nej minulý týždeň zaslali zástupcom zamestnávateľov. Rokovanie odborárov s predstaviteľmi Republikovej únie zamestnávateľov a Asociácie zamestnávateľských zväzov SR sa však zatiaľ neuskutočnilo.
Ako pre agentúru SITA uviedol tajomník RÚZ Martin Hošták, RÚZ bude presadzovať pozastavenie platnosti minimálnej mzdy v regióne, v ktorom miera nezamestnanosti prekračuje 10 % a miera dlhodobej nezamestnanosti 15 %.
Čas do polovice júla
"Zároveň je nevyhnutné zrušiť sadzby minimálneho mzdového nároku pre príslušný platový stupeň v Zákonníku práce resp. znížiť príslušné koeficienty uvedené v paragrafe 120 Zákonníka práce,“ povedal.
Zamestnávateľská únia sa tiež chce zasadiť za stanovenie záväzného mechanizmu úpravy výšky minimálnej mzdy v prípade, že sa sociálni partneri na výške minimálnej mzdy nedohodnú, s uplatnením kritérií uvedených v platnom zákone o minimálnej mzde.
To, že sa zatiaľ neuskutočnili žiadne rokovania o výške minimálnej mzdy na rok 2017, potvrdila aj hovorkyňa AZZZ Miriam Špániková. Ako uviedla, o návrhu na výšku minimálnej mzdy na budúci rok ešte len bude rokovať Prezídium AZZZ.
Podľa zákona o minimálnej mzde o úprave sumy mesačnej minimálnej mzdy na obdobie nasledujúceho kalendárneho roka rokujú zástupcovia zamestnávateľov a zástupcovia zamestnancov najneskôr od 1. apríla.
Ak sa na novej sume najnižších zárobkov nedohodnú do 15. júla, predložia ministerstvu práce svoje návrhy na úpravu sumy mesačnej minimálnej mzdy. Rezort práce následne predloží svoj vlastný návrh na úpravu sumy mesačnej minimálnej mzdy na rokovanie Hospodárskej a sociálnej rady (HSR) do 31. júla.
Pravidelne stúpa
Ak sa do konca augusta ani na rokovaní tripartity nedohodne úprava sumy mesačnej minimálnej mzdy navrhnutej ministerstvom, rezort práce predloží do 30. septembra na rokovanie HSR návrh nariadenia vlády, ktorým sa ustanovuje suma minimálnej mzdy a následne návrh nariadenia predloží na rokovanie vlády.
Minimálna mzda na Slovensku sa od začiatku tohto roka zvýšila z 380 eur na 405 eur. Najnižší možný hrubý hodinový zárobok tak v tomto roku dosahuje 2,328 eura.
Od začiatku minulého roka najnižšie zárobky stúpli z pôvodných 352 eur na 380 eur. Súčasne sa od začiatku vlaňajška zaviedla odpočítateľná položka na zdravotné odvody v sume 380 eur. Zamestnanci, ktorých hrubý príjem je nižší ako 570 eur mesačne, tak majú vyššiu čistú mzdu.
