Náborový manažér BRANISLAV HOLÍK z personálnej agentúry McRoy hovorí, ak by ľudia mali záujem o vzdelanie, zamestnávateľom by to určite pomohlo. "To však iba za podmienky, že by daní ľudia boli ochotní za prácou aj cestovať".
Automobilky dnes hľadajú stovky ľudí. Čo by potenciálni uchádzači mali spraviť, aby získali pracovnú pozíciu?
„Závisí od toho, o akú pracovnú pozíciu ide. Ak sa chce totiž niekto zamestnať ako zvárač-špecialista, na žiadanej a dobre platenej pozícii bodové zváranie plastov a rúr, musí mať na tento post kvalifikáciu a prax. Ak by mal záujem o operátora výroby, tu nemusí mať žiadnu špecifickú kvalifikáciu, stačí zaškolenie, prax je bonusom. Podobné je to pri vodičoch vysokozdvižného vozíka, kde stačí mať kvalitný kurz. Platí totiž, že na množstvo pozícií nemajú firmy dostatok ľudí, preto často stačí chuť pracovať v kombinácii s ochotou sa na danú pozíciu zaškoliť.“
Stačí absolvovať rekvalifikačný kurz?
„Tu je dôležitá pozícia, o akú ide. V prípade vodiča vysokozdvižného vozíka stačí kvalitný kurz. Túto požiadavku často nespĺňajú kurzy organizované štátom, kedy uchádzač, obrazne povedané, uvidí vysokozdvižný vozík iba cez okno, podobné je to s jednoduchou kontrolou kvality, s operátormi výroby a podobne. Ak ale chce byť niekto opravárom zložitejších strojov a zariadení, elektrikárom, zváračom, programátorom CNC stroja, tu jednoduchý kurz nestačí."
Chcete pracovať v automobilke? Pozrite sa, na ktoré pozície stačí rekvalifikačný kurz Čítajte 
