BRATISLAVA. Ministerstvo hospodárstva SR musí do tridsiatich dní predložiť analýzu návratnosti investície vyplývajúcej z memoranda o porozumení medzi vládou SR a investorom U. S. Steel Corporation z roku 2013, ktorý vstúpil do košických železiarní.
Analýza by mala zhodnotiť formu spolupráce medzi vládou a spoločnosťou podľa zásady hodnoty za peniaze. V pondelok sa na tom uzniesol Výbor NR SR pre hospodárske záležitosti. "Je to zo strany SR investícia, jednak finančná, jednak tam boli vynútené legislatívne výnimky pre túto spoločnosť,“ uviedla predsedníčka výboru Jana Kiššová (SaS). Ministerstvo doteraz takouto analýzou nedisponovalo.
Podľa Kiššovej je dohoda porušená
Minister hospodárstva Peter Žiga si nemyslí, že by sa memorandum o spolupráci v súčasnosti obchádzalo. Memorandum zaväzuje investora, aby neprepustil viac ako 30 zamestnancov mesačne, čo by bolo považované za hromadné prepúšťanie.
"To sa v tejto chvíli nedeje. Poslali sme tam inšpektorát práce na kontrolu, či nedochádza k porušovaniu či už Zákonníka práce, alebo memoranda. Výsledky ešte nemáme na stole,“ uviedol. Podľa Kiššovej súčasné prepúšťanie hraničí s nedodržaním záväzku v memorande. "Duch dohody je týmto v mojich očiach narušený,“ povedala.
Podľa Kiššovej sa šíria informácie o možnom predaji košických železiarní. V prípade, že by sa investor rozhodol železiarne predať, vláda by podľa Žigu do týchto rokovaní vstúpila a skúsila by získať podiel v železiarňach, pokiaľ by sa mali dostať do "neštandardných rúk“.
"My zatiaľ oficiálne nemáme informáciu, že U. S. Steel sa pokúša predať svoje podiely, pretože sme boli v máji tohto roku informovaní, že tieto rokovania neprebiehajú,“ konštatoval minister.
Zástupcovia spoločnosti U. S. Steel Košice odmietli na rokovanie výboru prísť. Kiššová si myslí, že prepúšťanie v spoločnosti je priamo spojené s možným predajom košických železiarní.
Američania by mali ostať ešte päť rokov
Spoločnosť U.S. Steel Košice v polovici marca informovala, že zrušila viac než dvadsať pracovných miest. Hovorca spoločnosti Ján Bača vtedy tieto kroky označil za jednu z aktivít zameraných na prispôsobenie nákladov zložitým trhovým podmienkam, vrátane oslabenia cien ocele a dovozom ocele za neférových podmienok.
Proces reštrukturalizácie sa mal dotknúť administratívy a manažmentu. Zástupcovia odborárov v apríli po podpise kolektívnej zmluvy vyslovili domnienku, že bude pokračovať takzvaná "salámová metóda prepúšťania", keď zamestnávateľ prepustí za mesiac len 29 ľudí, prepustenie 30 ľudí sa totiž už považuje za hromadné prepúšťanie.
V marci 2013 podpísala druhá vláda Roberta Fica s americkou spoločnosťou U.S. Steel memorandum, ktoré malo garantovať zotrvanie amerického investora v košickom podniku ďalších päť rokov.
Vláda na oplátku sľúbila americkej firme úľavy v oblasti energetiky a v oblasti životného prostredia. Podľa memoranda nemali Američania z košickej hutníckej fabriky hromadne prepúšťať, ale udržať zamestnanosť.
