MNÍCHOV. Napriek menej priaznivej perspektíve ekonomiky sa ochota prijímať nových zamestnancov v odvetviach nemeckého hospodárstva v auguste mierne zlepšila.
Ukazovateľ zamestnanosti, ktorý zostavuje mníchovský inštitút Ifo, stúpol na úroveň 108,7 bodu z júlových 108,1 bodu.
Prijať ďalších nových zamestnancov plánuje predovšetkým priemysel napriek tomu, že Európsku úniu znepokojuje rozhodnutie Veľkej Británie vystúpiť z tohto bloku. Inštitút Ifo o tom informoval vo vyhlásení, ktoré zverejnil v pondelok.
V rámci nemeckých priemyselných firiem sú to predovšetkým producenti spotrebných tovarov, ktorí hľadajú nových zamestnancov, informoval inštitút Ifo. Inštitút dodal, že rozmach stavebníctva sa tiež odzrkadlil v pretrvávaní snahy o zvýšenie počtu zamestnancov.
Rovnaký vývoj je aj v odvetví služieb, v ktorom sa zamestnanosť negatívne vyvíjala naposledy v roku 2010. V nemeckom veľkoobchode a maloobchode sa ochota prijímať pracovníkov tiež zlepšila, hoci iba mierne.
Ukazovateľ zamestnanosti inštitútu Ifo je založený na pravidelnom mesačnom prieskume na vzorke 9 500 firiem v sektoroch priemyslu, stavebníctva, veľkoobchodu, maloobchodu a služieb. Firmy odpovedajú na otázku, aké sú ich plány v oblasti zamestnávania v nadchádzajúcich troch mesiacoch.
