WASHINGTON, BRATISLAVA. Jeden z najväčších internetových obchodov, spoločnosť Amazon, v USA začal testovať skrátený pracovný týždeň, napísal český spravodajský web idnes.cz.
Vybraným zamestnancom umožnil, aby miesto bežných 40 hodín týždenne pracovali len 30. Takúto výsadu získalo niekoľko desiatok ľudí od robotníkov až po manažérov, ktorí pracujú v tímoch. Firma pritom pred rokom čelila kritike, že zamestnancov preťažuje.
Teraz chce spoločnosť podľa svojho oficiálneho oznámenia vytvoriť pracovné prostredie s nižšou záťažou, ktorá bude stále umožňovať plnohodnotný pracovný rozvoj.
„Táto iniciatíva sa rozvíja v rámci programu diverzifikácie v Amazone a s vedomím, že tradičný harmonogram nemusí vyhovovať všetkým,“ citoval denník The Washington Post vyjadrenie vedenia firmy. Tento denník, ale zároveň tiež spoločnosť Amazon vlastní jeden z najbohatších ľudí planéty Jeff Bezos.
Zatiaľ ide o pilotný program, ktorý je pomerne malý. Tímy pracujú na technologický produktoch v rámci oddelenia ľudských zdrojov, pričom ľudia na tieto pozície by mali prísť aj zvonku. Kratší pracovný čas však firma v celej spoločnosti neplánuje.
Pracovný čas sa skladá z dvoch časti. Jeho pevná časť trvá od pondelka do štvrtka, a to od 10 do 14. hodiny. Zvyšok tvorí flexibilný pracovný čas, ktorí si zamestnanci vyberajú.
Amazon nie je jediný, kto zavádza kratší pracovný čas. Aj spoločnosti ako napríklad Deloitte či KPMG umožňujú pracovať štyri dni v týždni. V súčte však zamestnanci musia odpracovať štandardných 40 hodín.
