BRATISLAVA. Viete, na čo sa vás nesmie pýtať zamestnávateľ počas pohovoru a z čoho vám musí vyplatiť odstupné?
Načítávam...
-
1. Kto má nárok na dovolenku vo výmere 25 dní?
- a) Každý zamestnanec, bez ohľadu na vek
- b) Zamestnanec od dovŕšenia veku 33 rokov
- c) Zamestnanec, ktorý odpracoval vo firme aspoň 5 rokov
-
2. Kedy môže zamestnávateľ vyplácať mzdu v naturáliách?
- a) Kedykoľvek sa rozhodne
- b) V prípade, že súhlasí zamestnanec, mzdu na úrovni minimálnej musí vyplatiť peniazmi
- c) Iba v prípade, ak ide o naturálie v konzumovateľnej podobe
-
3. Akú otázku vám nesmie zamestnávateľ položiť na pracovnom pohovore?
- a) Akého ste vierovyznania či koho budete voliť za prezidenta
- b) Aké máte vzdelanie
- c) Kde pracujete v súčasnosti
-
4. Kedy vám môže dať zamestnávateľ okamžitú výpoveď?
- a) Ak zamestnanec spáchal, čo aj neúmyselný trestný čin
- b) Ak zamestnanec spáchal priestupok
- c) Ak zamestnanec závažne porušil pracovnú disciplínu
-
5. Kedy môže dať zamestnanec okamžitú výpoveď?
- a) Ak je ohrozená jeho morálka
- b) Ak je bezprostredne ohrozený jeho život alebo zdravie
- c) Ak zamestnávateľ nezdieľa jeho názory
-
6. Aký zákon upravuje vzťahy medzi zamestnancom a zamestnávateľom?
- a) Zákon o pracovnom pomere
- b) Zákonník práce
- c) Občiansky zákonník
-
7. Čo podpisuje zamestnanec a zamestnávateľ pri nástupe do riadneho pracovného pomeru?
- a) Dohodu o vykonaní práce
- b) Živnostenskú zmluvu
- c) Pracovnú zmluvu
-
8. Kedy je pracovná zmluva platná?
- a) Ak je vyhotovená v písomnej forme a podpísaná zamestnancom aj zamestnávateľom
- b) Aj v ústnej podobe
- c) Podpísaná za prítomnosti dvoch svedkov
-
9. Aká môže byť dĺžka skúšobnej doby?
- a) Aj rok, v prípade, ak ide o zamestnanie čerstvého absolventa
- b) Najviac tri mesiace v prípade radového zamestnanca
- c) Šesť mesiacov bez ohľadu na pracovné zaradenie
-
10. Čo znamená delené pracovné miesto?
- a) Zamestnanci sa musia podeliť o kanceláriu
- b) Zamestnanci na kratší pracovný čas majú rovnakú funkciu a delia sú úlohy
- c) Šéfovia si podelia zamestnancov a vytvoria konkurenčné tímy
-
11. Čo znamená telepráca?
- b) Zamestnanec vykonáva prácu napríklad doma s použitím informačných technológií
- a) Môže ju robiť len telepat
- c) Zamestnanec musí najmenej polovicu pracovného času telefonovať
-
12. Ak dostane zamestnanec výpoveď, z čoho sa vypláca odstupné?
- a) Zo základnej mzdy
- b) Z priemerného mesačného zárobku
- c) Zo zárobku očisteného o dane a odvody
