Bratislava 8.januára (TASR) - Približne 1300 pracovníkov odíde v tomto roku, najmä z organizačných dôvodov, zo Slovenských telekomunikácií, a.s. Plán zamestnanosti predpokladá, že počet zamestnancov v tomto roku tým poklesne na 10 000.
Podľa informácií, ktoré TASR poskytla hovorkyňa spoločnosti Gabriela Nemkyová, základným zámerom na tento rok je pokračovať v zmenách spoločnosti, ktoré sa začali v rokoch 2000 až 2001, a síce vytvoriť z telekomunikácií fungujúcu a zákaznicky orientovanú spoločnosť pripravenú na plne liberalizovaný trh telekomunikačných služieb od 1.januára budúceho roku. V rámci zefektívňovania činnosti sa budú rušiť pracovné miesta najmä na úseku správneho aparátu ale aj v rámci odbúravania netelekomunikačných činností.
Podľa vyjadrenia G. Nemkyovej sú pracovné podmienky zamestnancov Slovenských telekomunikácií, a.s. zabezpečované kolektívnou zmluvou zakotvujúcou nadštandardné zabezpečenie. Napríklad ST vyplácajú odchádzajúcim zamestnancom odstupné a kompenzácie v závislosti od rokov odpracovaných v spoločnosti vo výške 7 až 17-násobku ich priemernej mzdy. Úsek ľudských zdrojov ST realizuje projekt "Zamestnanosť ST,a.s." a v jeho rámci hľadá cesty zmierňovania dopadov nevyhnutných zmien v zamestnanosti na odchádzajúcich pracovníkov. Napríklad vlani vyše tisíc odchádzajúcich zamestnancov vo veku, v ktorom im chýbalo viac ako 7 rokov o dôchodku, dostalo okrem odstupného a kompenzácií aj 30 000 Sk určenú na rekvalifikáciu. Väčšina z nich si už, podľa vyjadrenia hovorkyne, našla prácu u iného zamestnávateľa.
Nesúhlasné stanovisko k tohtoročnému prepúšťaniu vyjadril podpredseda Slovenského odborového zväzu pôšt a telekomunikácií Milan Brlej, ktorý tvrdí, že v tomto roku prepustia až 2465 zamestnancov. Tento množstvo považuje za neadekvátne. Podľa jeho slov sa na počte prepustených zamestnancov v minulom i tomto roku podpísala aj marketingová politika firmy, ktorá vedie k úbytku zákazníkov Slovenských telekomunikácií.
*pe
