Pondelok, 25. január, 2021 | Meniny má GejzaKrížovkyKrížovky

Egypťan, ktorý nechce žiť na Slovensku

Ako sa tešiť 75 percent času v práci

Stretla som sa v Bratislave s egyptským kamarátom Khalidom. Rozoberali sme momentálnu situáciu a jeho biznis s cestovnými kanceláriami. Zarazil ma však vetou, že by nechcel žiť na Slovenku, lebo Slováci sú veľmi nudní. Vraj stále len pracujú. Nikdy by mi nenapadlo, že sme takí pracovití, aj keď v porovnaní s Egypťanmi sme asi „takmer Nemci“.   :lol: Som zvedavá, ako sa so svojou slobodou vyrovnajú Egypťania a či dvadsať rokov po revolúcii nebudú tam, kde sme my. Asi im v tom zabráni len počasie.

Skryť Vypnúť reklamu

Rozhodne to bol podnet na premýšľanie. V poslednom čase sa často stretávam so spojením slov sloboda a práca. Veď to sa nedá skĺbiť, poviete si. A máte pravdu. Nedá sa to skĺbiť u všetkých. Niektorým to nedovoľuje práca, vraj zamestnanci call centra musia sedieť v office. Keby sme boli kreatívni, mohli by byť doma na skype, mobile alebo online na chate v sociálnej sieti. To by už však nebolo call centrum, ale chatovacie stredisko. J  Uvidíme, možno v budúcnosti aj oni budú slobodní. L

Druhým neskĺbiteľným faktorom je hlava. V nej máme totiž zafixované, že musíme byť v práci včas, sedieť tam celý deň, ísť na obed cez obedňajšiu prestávku, aj keď nie sme hladní.. Jednoducho, máme isté pracovné návyky. Alebo že by to bolo zafixované nesprávne tam hore, na Olympe, u našich šéfov? Niektorí v zafixovanosti zašli už tak ďaleko, že kontrolujú, koľko času zamestnanec strávi na záchode či mimo miestnosti s počítačom, pravdepodobne na cigarete. Vďaka čipovým kartám zistia, ako efektívne využívate pracovný čas. A pri sledovaní vášho počítača odhalia aj záľuby či obľúbené stránky. Na konci mesiaca dostanete papier, čo ste kde robili a nerobili, a, samozrejme, typy na zlepšenie. A potom nemajte radosť, že môžete pracovať v prestížnej firme. Dúfam, že aspoň ten plat za to stojí. Zábava sa dá užiť aj po práci o ôsmej večer. Keby po nekonečných dňoch tichého teroru prišiel niekto a ponúkol slobodu na takomto pracovisku, asi by to nebol spasiteľ, ale kat. A z poslušných zamestnancov by sa stali obete vlastných rozhodnutí a ako sa po slovensky hovorí – time manažmentu. Asi by to málokto zvládol.

Skryť Vypnúť reklamu

A čo si pod slobodou predstavujem? Prísť do práce, čiže na miesto, kde sa stretnem s kolegami, kedy chcem a na ako dlho potrebujem. Prípadne zapnúť počítač, písať si  doma a neprísť do práce vôbec. Výsledky a dobré vzťahy vraj robia pracovisko šťastným. Dobré vzťahy sa určite ľahšie budujú, keď ste spokojný, šťastný a na svojich kolegov sa stále usmievate. Neviem, či som sa tak narodila, alebo ma niečo počas môjho života ovplyvnilo. Rozhodne môžem povedať, že patrím k ľuďom, ktorí slobodu na pracovisku milujú a ku kreatívnej práci nevyhnutne potrebujú. Dokonca radosť z práce je pre mňa dôležitejšia ako peniaze. Dalo mi však zabrať zorganizovať si svoj čas a sústrediť sa na veci. Neustále pracujem na sebadisciplíne. Lebo keď vás nikto nevidí, môžete si urobiť prestávku, kedy chcete. Výsledok práce vás však prezradí. A že sem-tam treba urobiť aj niečo, čo vám úplne nevonia? To patrí k tomu. Keď sa tešíte v práci 75 percent času, aj tak ste ďaleko nad priemerom. Takže v mojom prípade to nie je robota, ale zábava. :-D

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie z ekonomiky

Inzercia - Tlačové správy

  1. Investície s fixným ročným výnosom od 6 do 8,25 %
  2. Vynašli sme sa aj v čase korony. 3D showroom očaril klientov.
  3. Mimoriadny úspech značky Toyota na Slovensku v roku 2020
  4. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste?
  5. Pandemická kríza urobila obrovské PR online vzdelávaniu
  6. Absolventi Paneurópskej vysokej školy majú takmer najvyšší plat
  7. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji
  8. Videobanking. Nová éra bankovania je tu
  9. Pandémia urýchlila zavádzanie nových technológií vo firmách
  10. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente?
  1. Absolventi Paneurópskej vysokej školy majú takmer najvyšší plat
  2. Pandemická kríza urobila obrovské PR online vzdelávaniu
  3. Operatívny lízing zmierni dopady krízy na váš biznis
  4. Stravné pre živnostníkov teraz najvýhodnejšie
  5. Investície s fixným ročným výnosom od 6 do 8,25 %
  6. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji
  7. Hygge ako životný štýl
  8. Vynašli sme sa aj v čase korony. 3D showroom očaril klientov.
  9. Videobanking. Nová éra bankovania je tu
  10. Prokrastinujete? 5 overených tipov, ako nestratiť radosť z práce
  1. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste? 41 011
  2. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente? 36 770
  3. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji 14 444
  4. Sedem najznámejších pyramíd v Mexiku 9 292
  5. SME.sk zaznamenalo rekordný nárast záujmu čitateľov 8 853
  6. 10 vecí, pre ktoré sa oplatí navštíviť Dominikánsku republiku 8 797
  7. Wellness trendy, rozhovory a rady pre lepšie zdravie 7 287
  8. Produkujeme viac odpadu, kompostujeme len tretinu 7 204
  9. Ohlúpli sme počas Covid roka? 7 074
  10. Ekologická móda? Slovenská firma dokazuje, že to ide 6 944
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Zľava: Jozef Brhel, Milan Fiľo, Jaroslav Haščák a Juraj Široký.

Skupina najbohatších Slovákov má vyššie ambície ako kaviareň či reštauráciu.

20 h

Prvá vlna ich minula, druhá udrela horšie.

10 h

Nemocnica nikdy nezažila toľko úmrtí.

22. jan

OĽaNO stratilo viac ako polovicu preferencií a Sme rodina by asi ani neprešli do parlamentu. Chá-chá!