Zamestnať sa dnes vôbec nie je jednoduché. No a keby si náhodou niekto zmyslel, že si chce nájsť zamestnanie s prívlastkom flexibility (napr. prácu na čiastočný úväzok, prácu z domu, zdieľanú prácu s niekým iným, a pod.), tak je to takmer nemožné.
Prostredníctvom portálu flexipraca.sk sa snažíme podporovať povedomie v oblasti pracovnej flexibility, ktorá by sa mala stať samozrejmosťou. A nielen pre zamestnávateľa, ale predovšetkým z pohľadu zamestnanca, ktorý sa za flexibilných podmienok stáva spokojným a tým i motivovaným a efektívnym. Otvárame témy a podporujeme osvetu v tejto oblasti, nech o iných formách práce, než je model od 9 do 5, vedia obe strany – zamestnávatelia i zamestnanci, príp. potenciálni uchádzači.
Síce vedomosť o flexibilných formách zo strany firiem existuje, no nepropaguje sa a veľmi málo sa u nás využíva. Na druhej strane sú tu zamestnanci. Niektorí o takýchto formách práce nevedia, no sú i takí ktorí sa vyznajú, no nenachádzajú odvahu pri pohovore o pracovné podmienky, umožňujúce flexibilitu, požiadať. Pre nich prinášame pár možností pracovať flexibilne na flexipraca.sk/pracovne-ponuky. Samozrejme nie každé povolanie vytvára priestor pre flexibilné podmienky.
Riešenie?
Sú však aj iné prípady, kedy flexibilita v práci možná je. Ide o ľudí, ktorí si vybrali pre svoju prácu určitý druh slobodného povolania. V článku flexipraca.sk/viete-ze/clanok/44 sme ich pár vymenovali. Stále viac a viac ľudí i na Slovensku pracuje samostatne. Chce to samozrejme väčšiu odvahu, no ide to, a možnosti sa rozširujú. Svedčí o tom i novovznikajúca sieť nezávislých profesionálov „NA VOĽNEJ NOHE“, resp. priestor pre vytvorenie si vlastnej virtuálnej vizitky alebo online profilu. Ako služba funguje vám priblíži krátky návod flexipraca.sk/flexibilni-dodavatelia/ako-to-funguje.
