Štvrtok, 23. september, 2021 | Meniny má ZdenkaKrížovkyKrížovky

Prečo motivačné programy nefungujú?

6 krokov k spokojnosti a k vyššej vnútornej motivácii

Pýtate sa, čo je hnacou silou motivácie zamestnancov? Čo vplýva na to, že sa angažujú v prospech firmy, pre ktorú pracujú?

Odpoveď znie: samotný zamestnanec. Nie zamestnanecké výhody ani motivačný program kariérneho rastu, ale zamestnanec.

Možno to znie ako klišé, ale firmy napriek tomu každoročne utrácajú desaťtisíce euro na externých koučov, ktorí majú za úlohu motivovať ich zamestnancov a lídrov.

Školitelia však v konečnom dôsledku nenesú žiadnu zodpovednosť za to, či účastníci ich seminárov získané poznatky aj implementujú do svojej práce či života.

Skryť Vypnúť reklamu

Jediným článkom, ktorý môže uviesť pozitívne zmeny do reality, je samotný zamestnanec. Nie lektor, ani kouč, ani motivačný program. Tí môžu iba naznačiť smer, respektíve odovzdať know-how.

Každý zamestnanec by sa preto mal opýtať v prvom rade sám seba nasledujúcich šesť otázok:

  1. Urobil som všetko preto, aby som si nastavil jasné ciele?
  2. Urobil som všetko preto, aby som sa k svojim cieľom posunul?
  3. Urobil som všetko preto, aby som bol šťastný?
  4. Urobil som všetko preto, aby som našiel zmysel?
  5. Urobil som všetko preto, aby som si budoval pozitívne vzťahy?
  6. Urobil som všetko preto, aby som plne angažovaný?

Ak sú odpovede na tieto otázky kladné, potom ste na najlepšej ceste byť angažovaným a šťastným zamestnancom či lídrom, ak nie, možno je najvyšší čas urobiť pre to maximum.

Skryť Vypnúť reklamu

Dr. Marshall Goldsmith vystúpi 3. a 4. decembra 2015 v Bratislave so svojím seminárom pre stredných a vyšších manažérov, ktorý nesie  názvom Líder budúcnostiwww.liderbuducnosti.sk

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie z ekonomiky

Inzercia - Tlačové správy

  1. Profesionáli vedia, o čo ide. Ako si vybrať OZV a nepopáliť sa?
  2. Prišli škrečky a Dedoles počíta tržby na desiatky miliónov
  3. Potrebujeme poďakovať vzorom. Preto rozbiehame novú biznis cenu
  4. Môžu byť kancelárie pripravené na budúcnosť?
  5. "Je to dravec!" Priznáva šéfkuchár Michal Konrád
  6. Odpady nad zlato
  7. Varujú pred púštnymi búrkami v Dubaji
  8. Nová udržateľná značka kávy, ktorá dodá energiu na cesty
  9. Jablone prekonali očakávania. O bývanie v Bytči je veľký záujem
  10. K online predplatnému teraz získate DIGI GO na 6 mesiacov zdarma
  1. Potrebujeme poďakovať vzorom. Preto rozbiehame novú biznis cenu
  2. Prišli škrečky a Dedoles počíta tržby na desiatky miliónov
  3. Varujú pred púštnymi búrkami v Dubaji
  4. Jablone prekonali očakávania. O bývanie v Bytči je veľký záujem
  5. K online predplatnému teraz získate DIGI GO na 6 mesiacov zdarma
  6. SodaStream má viac ako 700 predajcov, očakáva ďalší rast
  7. Nová udržateľná značka kávy, ktorá dodá energiu na cesty
  8. Čučoriedky - dokážu ochrániť váš zrak?
  9. Prvé bezbariérové fitko vo Zvolene otvára ZŤP cestu k športu
  10. Odpady nad zlato
  1. Sedemnásť slovenských hotelov na septembrový last minute výlet 10 179
  2. Slovenský orloj – svetová atrakcia 6 001
  3. Zateplenie šikmej strechy PUR penou či minerálnou vlnou? 4 398
  4. Ako môžu fajčiari pomôcť prírode? Úplne jednoducho 4 168
  5. Zodpovedné investovanie praje budúcnosti a je fér 3 571
  6. Slováci ochutnali vegánske bagety. Chutili im? 3 066
  7. Mikroplasty sú v produktoch každodennej potreby. V ktorých? 2 601
  8. Zateplenie strechy PUR penou či minerálnou vlnou? 2 370
  9. 5 tipov, ako si užiť jeseň v Bratislave a okolí 2 353
  10. Naša klimatická zmena: Návod ako pomôcť pri záchrane planéty 2 270
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Učiteľka s deťmi počas dištančného vyučovania v Košiciach.

Návšteva pápeža sa na číslach neukáže.


20. sep

Neprehliadnite tiež

Richard Sulík.

Europoslanci sa utrhli, strelíme si do kolena, varuje minister hospodárstva.


a 1 ďalší 17. sep
František Hodorovský.

Minulosť podnikateľa je poznačená pochybnosťami.


16 h
Čínska developerská spoločnosť Evergrande

Svet straší kolaps čínskeho gigantu.


16 h

Blogy SME

  1. Lucia Šicková: Poučenia z herného biznisu 1: O hrách a systémoch
  2. Róbert Ďurec: Slovensko ako daňový raj? Takto to robia bohatí
  3. Pavol Koprda: 90% hospitalizovaných ľudí je nezaočkovaných. Čo nám to hovorí o vakcínach? Takmer nič.
  4. Karolína Farská: Do Ficovej éry sa vraciame aj bez neho
  5. Adam Valček: Vyšetrovateľ dal Bödörovi pokutu za to, že mlčal
  6. Karolína Farská: Dva rozdielne protesty za slobodu
  7. Adam Valček: Neexistujúca kancelária aj termín. Výpovede proti Výbohovi nesedia
  8. Adam Valček: Kauza DPB: Predaj vyše stotisíc pokút skontrolujú, toto sú ďalšie pochybnosti
  1. Róbert Ďurec: Slovensko ako daňový raj? Takto to robia bohatí
  2. Miroslav Pollák: Utečenci a „ekonomickí migranti“
  3. Ústav aplikovanej psychológie FSEV UK: Medzipohlavné rozdiely v deľbe práce
  4. Inštitút strategických politík: Ničivá druhá vlna COVID-19 v Indii môže predznamenať úpadok Módího moci
  5. Milan Kuruc: Čomu pomohol odporúčaný homeoffice?
  6. Martin Ondráš: Stratili sme potravinovú sebestačnosť. Stratíme aj bezpečnosť potravín?
  7. Jakub Šimek: Ako po pandémii predbehnúť Estónsko je otázka za 20 bitcoinov
  8. Martin Ondráš: Vidiek nestratil len 5 mld, stratil nádej a budúcnosť....
  1. Róbert Ďurec: Slovensko ako daňový raj? Takto to robia bohatí 25 194
  2. Pavol Koprda: 90% hospitalizovaných ľudí je nezaočkovaných. Čo nám to hovorí o vakcínach? Takmer nič. 17 369
  3. Dušan Koniar: Ostávajú možno dva mesiace 8 924
  4. Peter Chudý: Vyšetrovateľov NAKA treba umlčať a naordinovať im leopoldovskú diétu alebo ako nevinný človek môže skončiť za mrežami 6 680
  5. Stanislav Martinčko: Zatýkanie za spevu pápežskej hymny !! 6 053
  6. Martin Dorčák: DPH podľa Remišovej 5 474
  7. Tomáš Mihalík: Ľuboš Blaha nechcene priznal, že vakcíny chránia pred covidom 4 649
  8. Marek Mačuha: Boris Kollár preráža dno 3 739
Skryť Zatvoriť reklamu