Pre firmy je personálny lízing výhodný, pre dočasných zamestnancov to vždy neplatí
Personálny lízing nie je nový pojem. Táto služba sa aj pod pomenovaním dočasné zamestnanie či temporery help úspešne využíva nielen v zahraničí. Potvrdiť by to mohol napríklad bratislavský Volkswagen Slovakia, ale aj iné firmy najmä z hlavného mesta a blízkeho okolia.
„Personálny lízing je vlastne požičiavanie pracovníkov,“ vysvetľuje Ľubomír Dranga zo spoločnosti InfoWork. Princíp je jednoduchý. Firma potrebuje zohnať náhradu za chorého zamestnanca? Alebo hľadá ľudí, aby stihla nepredvídanú väčšiu zákazku? Personálna agentúra rýchle – zvyčajne do 24 hodín – doslova dodá človeka, ktorý je schopný okamžite pracovať. Platí to aj naopak. Ste zaregistrovaní v personálnej databanke takejto agentúry – hľadáte prácu a ste ochotný prijať aj krátkodobý pracovný pomer? Ak vyhovujete potrebám firmy, ktorá hľadá náhradu, môžete do 24 hodín nastúpiť.
Pre koho je výhodný?
Pri personálnom lízingu neplatia nijaké vekové obmedzenia. „Je to vynikajúca šanca pre ľudí bez praxe, teda aj absolventov,“ pokračuje
