Rozoznajte obľúbencov a karieristov?
Príjemné pracovné prostredie, mladý a dynamický kolektív, možnosť osobného rastu... Veď to poznáte. Ide o formulky, akými zväčša zamestnávatelia charakterizujú skupinu ľudí, ktorá pre nich pracuje. Niekedy je to naozaj pravda. Inokedy sa práve za týmito slovami skrývajú aj iné významy. Nie každý kolektív je ideálny, v niektorých to aj poriadne vrie.
Podmienky pre férové vzťahy v zamestnaní či pracovnom kolektíve vytvárajú všetci spoluhráči, kolegovia. Medziľudské vzťahy sú vždy a všade zložité a komplikované. Na pracoviskách predovšetkým. Je to o to horšie, ak sa do kolektívu, kde vládne vzájomná spolupráca a priateľská atmosféra, dostane človek orientovaný najmä na budovanie svojej kariéry. Taký, ktorý je úspešnému postupu ochotný obetovať všetko – aj priateľstvá.
„Vzťahy na našich pracoviskách nie sú ideálne a pre mnohých aj neuspokojivé,“ hovorí Eva Jakubčíková z personálnej a poradenskej firmy Fiducia. „Ľudia sa často v kolektíve cítia ako koliesko v zložitom súkolesí, nepoznajú svoj význam v ňom. Aj preto neraz pracovníci menia zamestnanie bez pocitu radosti alebo smútku.“
