Úspech v novom zamestnaní často závisí aj od toho, ako rýchlo si zamestnanec osvojí jej firemnú kultúru
Zamestnanci v nadnárodných spoločnostiach sa však musia naučiť akceptovať aj veľké kultúrne odlišnosti
Kým v Európe je očný kontakt pri komunikácii žiaduci, v Japonsku je neprípustný
