Rebríčky profesií vedú s platom okolo 80-tisíc korún riaditelia veľkých firiem. Robotníci sú najlepšie platení vo valcovniach, kde je priemerný plat vyše 30-tisíc korún
Pre peniaze sú ľudia ochotní urobiť takmer všetko. A aj keď zlomyseľníci hovoria, že práca je až posledná možnosť, väčšina žije z výplaty. Hoci štatistiky prezrádzajú niečo iné, vo všeobecnosti sa ustálil názor, že mzdy sú mizerné. Profit sa pokúsil zistiť, ako a za čo firmy svojich zamestnancov platia. Najčastejšou odpoveďou bolo tajomné mlčanie s poukazom na citlivosť témy.
Spoločnosti považujú informácie o mzdách za dôverné aj v prípade, že ide o priemerné hodnoty, nie individuálne údaje. Jeden z personalistov vo veľkej firme Profitu povedal, že dôvodom je aj konkurencia. „Keby sa dostali k číslam, zlanárili by nám najlepších, jednoducho by ich preplatili,“ zdôraznil a rozhovoril sa o platových pomeroch v podnikoch zo svojej brandže. Poznal pozoruhodné detaily, vedel, koľko berú ľudia v celej hierarchii pozícií. Nezháčil sa ani pri poznámke, že ak vie to, čo vie, tak niekto iný vie o ňom ešte viac. „Možno áno, ale nie oficiálne,“ uzavrel debatu.
Kto vás zaplatí
Štatistika hovorí, že priemerná mesačná nominálna mzda zamestnanca hospodárstva sa vlani medziročne zvýšila o osem percent na 18 761 korún. Reálna mzda medziročne vzrástla o 3,3 percenta. Najvyššiu priemernú mesačnú mzdu mali zamestnanci vo finančnom sprostredkovaní, kde dosiahla 38 305 korún. Naopak, najnižšiu mali pracovníci hotelov a reštaurácií, ktorá bola na úrovni 14 170 korún.
