Piatok, 30. október, 2020 | Meniny má Simon, SimonaKrížovkyKrížovky

Aby ste boli dlho úspešní

Zlomový bod mojej kariéry

Monika Horníková, generálna riaditeľka spoločnosti GlaxoSmithKline Česká republika

Zlomové body alebo momenty v kariére môžu mať rôznu podobu. Mne sa najviac ponúka viditeľná a neviditeľná podoba. Čo obe znamenajú a ako ich interpretovať? Viditeľná podoba je pre mňa vecou piatich minút slávy, pocit zadosťučinenia a uznania kvalít. Tu hovorím o situáciách, ktoré sú zväčša spojené s tými najpozitívnejšími pocitmi. Ak mám byť konkrétna – posuny v kariére, keď som sa dostávala z lokálnej úrovne do nadnárodnej. Tieto situácie reprezentovali zásadnú zmenu. Pred dvoma rokmi som mala možnosť overiť si svoje schopnosti v iných kultúrach a podmienkach ako doma, na Slovensku. V roku 2006 som sa po rôznych míľnikoch v materskej firme dostala do pozície regionálnej manažérky pre Slovensko, Lotyšsko a Estónsko. Pre tých, ktorí majú tento kus zeme precestovaný, nemusím pripomínať, že ide o krajiny s odlišnou kultúrou. Tu som sa podieľala na znovu vybudovaní lokálnych manažmentových tímov. Od júla 2007 ma vymenovali za riaditeľku GlaxoSmithKline pre ČR a taktiež stredoeurópsku šéfku divízie onkologických ochorení. Popri veľkej rodinnej zmene, spojenej s presťahovaním všetkých do Prahy, som prišla do nového prostredia s novými ľuďmi a charakterom práce. Veľké zmeny sú spojene aj s určitými nekomfortom, ako sú napríklad týždňovky v zahraničí mimo rodiny. Čo však chcem spomenúť, boli tie neviditeľné zlomy v kariére. Zlomy, ktoré nás posúvajú a učia stať sa lepšími, a nie vždy majú pozitívny či bezbolestný charakter. Za takéto považujem ťažké časy z dôvodov meniaceho sa vonkajšieho prostredia. Tie nás môžu zlomiť alebo posilniť. Mňa v určitom období práve nehostinné prostredie nesmierne posunulo vpred.

SkryťVypnúť reklamu

Ako byť výkonný

Daniela Mináčová zo spoločnosti EduPlanet upozorňuje, že udržať výkonnosť si môžeme len vtedy, ak spoznáme a poctivo si priznáme vlastné limity. Myslime na budúcnosť. Existujú štyri dôležité dimenzie obnovy: telesná, duchovná, intelektuálna a sociálno-emocionálna. V rámci dlhodobej výkonnosti by sme mali myslieť na každú z nich.

Ktoré faktory výkonnosť potláčajú?

Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom C4CVR na číslo 8787. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti platby:
Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom M4CVR na číslo 8787, alebo kliknite na „Objednať cez SMS“ a odošlite predvyplnenú správu. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti platby:

Už mám predplatné - prihlásiť sa

S predplatným získate:
  • neobmedzený prístup k obsahu Sme.sk, Korzar.sk a Spectator.sk a ekonomickému denníku Index
  • viac ako 20-ročný archív Sme.sk
  • čítanie a rozhovory z príloh TV OKO/TV SVET, Víkend a Fórum
  • neobmedzený počet diskusných príspevkov
  • neobmedzený prístup k videám a slovenským filmom na Sme.sk
  • dostupné na PC a v aplikáciach Android a iPhone
Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie z ekonomiky

Inzercia - Tlačové správy

  1. Dokážu benzínové fukáre odolať výzve akumulátorových?
  2. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  3. Príjem vs. dôchodok. Realita, na ktorú sa treba pripraviť
  4. Poznáte najbohatšie firmy sveta? Podiel v nich majú aj Slováci
  5. 1,6 milióna stavených na Trumpa! Kto bude mať pravdu?
  6. Koronakríza: Pomoc našej banky počas pandémie ocenili vo svete
  7. Magazín SME Ženy už v predaji
  8. Nové Porsche Panamera spája nespojiteľné
  9. UNIQA preberá dôchodkové fondy AXA, pre klientov sa nič nemení
  10. Pandémia urýchlila štart online duálneho vzdelávania
  1. 1,6 milióna stavených na Trumpa! Kto bude mať pravdu?
  2. O prenájom auta majú čoraz väčší záujem aj malé firmy. Ušetria
  3. Koronakríza: Pomoc našej banky počas pandémie ocenili vo svete
  4. Magazín SME Ženy už v predaji
  5. SPS ukončí rok miliónovými investíciami
  6. Dokážu benzínové fukáre odolať výzve akumulátorových?
  7. Trh s elektromobilmi stagnuje. Kríza by mu mohla pomôcť
  8. Fakulta drží tempo so súčasnými i budúcimi trendmi
  9. Poznáte najbohatšie firmy sveta? Podiel v nich majú aj Slováci
  10. Nové Porsche Panamera spája nespojiteľné
  1. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 36 543
  2. Aplikáciu tohto Slováka používajú v 150 krajinách. Ako začínal? 24 724
  3. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh 17 505
  4. Pohoda v domácnosti sa odvíja od jednej veci. Neuveríte, od akej 17 397
  5. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 16 919
  6. Príjem vs. dôchodok. Realita, na ktorú sa treba pripraviť 15 843
  7. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi 12 433
  8. Tradičná plodina zo Slovenska mizne. Čo sa deje so zemiakmi? 12 423
  9. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 11 295
  10. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY 11 163
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Premiér Igor Matovič a minister obrany Jaroslav Naď.
Stĺpček šéfredaktorky Beaty Balogovej

Testovanie nie je hlasovanie, dajte sa otestovať

Je dôležité, aby štát dokázal otestovať všetkých, ktorí chcú byť zodpovední.

Beata Balogová, šefredaktorka denníka SME
Testovanie v Dolnom Kubíne.
Minister obrany Jaroslav Naď.
Cynická obluda

Banzai!

Do plošného testovania ostáva pol dňa a stále je len 60% potrebných zdravotníkov. Vedenie nariadilo neustupovať.