Pondelok, 25. január, 2021 | Meniny má GejzaKrížovkyKrížovky

Zisky z odchodov

Najtvrdším orieškom pre konzultantov býva stredný manažment. Má zabehnuté štandardy, ktoré je ťažké meniť

O desať rokov starší riaditeľ mu pri odchode povedal, že teda dobre, drží mu palce a uvidí, kde bude o dva roky. Nie sú v aktívnom kontakte, vedia však o sebe a keď sa raz stretnú, určite si budú mať čo povedať. „V brandži konzultingu je bežné, že ľudia prichádzajú a odchádzajú,” hodnotí Marián Minárik rozhodnutie dať sa svojou cestou.

Tridsaťtriročný trenčiansky rodák, absolvent Ekonomickej univerzity v Bratislave si doma nesťažuje na nedostatok práce. Pred dvoma rokmi po návrate zo zahraničia založil poradenskú firmu, ku ktorej sa po čase pridal aj jeho brat. EuroCredit Management Group poskytuje manažérske tréningy a klientmi sú banky, poisťovne, výrobné i marketingové firmy. Nemyslí si, že prišiel neskoro. Hoci na trhu je dosť podobných spoločností, je presvedčený, že má čo ponúknuť. Má štyri roky skúseností z dublinskej európskej pobočky veľkej americkej poradenskej spoločnosti Impac, pôsobiacej už vyše pol storočia. Je z typu ľudí, ktorí majú radi slobodu, voľnosť v rozhodovaní o svojom živote. Za roky nezávislého experta pod dáždnikom veľkej firmy sa veľa naučil. Tvrdí však, že viacerí po čase začnú uvažovať, či netreba posunúť život inde, dať tomu, čo sa naučili, aj vlastný rozmer.

SkryťVypnúť reklamu

NIK NIČ NETRATÍ. V tejto brandži je fluktuácia prirodzená, práca je veľmi náročná. „Hovorí sa, že skúsenosti za rok v konzultingu by získaval päť rokov v jednej firme,“ vysvetľuje. „Manažér poradenskej firmy, ktorý pozná svojich podriadených, vycíti, ako sa vyvíjajú, a ak sa rozhodnú odísť, nie je prekvapený. Tak isto vie, komu ani nenapadne odísť. Mal som špičkových kolegov, ktorým absolútne vyhovovala pozícia zamestnanca. Mali istotu príslušnosti k tímu so stabilnou klientelou, pretože firma má výborné know-how, oni sa tam cítia komfortne a dokážu firme odovzdávať veľké hodnoty. Sú však aj takí, čo potrebujú zmenu.“ Firma, ktorá si vychovala schopného manažéra, jeho odchodom netratí, lebo počas pôsobenia jej vrátil mnohonásobne viac, než sa tam naučil. Spoločnosť, pre ktorú robil, bola zameraná na zavádzanie rozvojových a reštrukturalizačných programov, princípov aplikovateľných v mnohých odvetviach – od bánk až po štrkopiesky, ktoré boli jeho prvým poradenským pôsobiskom.

Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom C4DB7 na číslo 8787. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť. Zaplatením potvrdíte oboznámenie sa s VOP a Zásadami OOÚ.
Ďalšie možnosti platby:
Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom M4DB7 na číslo 8787, alebo kliknite na „Objednať cez SMS“ a odošlite predvyplnenú správu. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť. Zaplatením potvrdíte oboznámenie sa s VOP a Zásadami OOÚ.
Ďalšie možnosti platby:

Už mám predplatné - prihlásiť sa

S predplatným získate:
  • neobmedzený prístup k obsahu Sme.sk, Korzar.sk a Spectator.sk a ekonomickému denníku Index
  • viac ako 20-ročný archív Sme.sk
  • čítanie a rozhovory z príloh TV OKO/TV SVET, Víkend a Fórum
  • neobmedzený počet diskusných príspevkov
  • neobmedzený prístup k videám a slovenským filmom na Sme.sk
  • dostupné na PC a v aplikáciach Android a iPhone
Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie z ekonomiky

Inzercia - Tlačové správy

  1. Mimoriadny úspech značky Toyota na Slovensku v roku 2020
  2. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste?
  3. Investície s fixným ročným výnosom od 6 do 8,25 %
  4. Vynašli sme sa aj v čase korony. 3D showroom očaril klientov.
  5. Pandemická kríza urobila obrovské PR online vzdelávaniu
  6. Absolventi Paneurópskej vysokej školy majú takmer najvyšší plat
  7. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji
  8. Videobanking. Nová éra bankovania je tu
  9. Pandémia urýchlila zavádzanie nových technológií vo firmách
  10. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente?
  1. INEKO: Základná škola v Svätom Jure je najlepšia na Slovensku
  2. Absolventi Paneurópskej vysokej školy majú takmer najvyšší plat
  3. Pandemická kríza urobila obrovské PR online vzdelávaniu
  4. Operatívny lízing zmierni dopady krízy na váš biznis
  5. Stravné pre živnostníkov teraz najvýhodnejšie
  6. Investície s fixným ročným výnosom od 6 do 8,25 %
  7. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji
  8. Hygge ako životný štýl
  9. Vynašli sme sa aj v čase korony. 3D showroom očaril klientov.
  10. Videobanking. Nová éra bankovania je tu
  1. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste? 41 475
  2. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente? 33 724
  3. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji 14 659
  4. Sedem najznámejších pyramíd v Mexiku 9 290
  5. SME.sk zaznamenalo rekordný nárast záujmu čitateľov 8 880
  6. 10 vecí, pre ktoré sa oplatí navštíviť Dominikánsku republiku 8 818
  7. Wellness trendy, rozhovory a rady pre lepšie zdravie 7 342
  8. Produkujeme viac odpadu, kompostujeme len tretinu 7 278
  9. Ohlúpli sme počas Covid roka? 7 153
  10. Ekologická móda? Slovenská firma dokazuje, že to ide 7 019
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Odberné miesto na covid.

PCR testy na Slovensku odhalili viac ako 237-tisíc nakazených koronavírusom. Pandémia Covid-19 si vyžiadala viac ako štyritisíc obetí. Na Slovensku prebieha plošné testovanie.

5 h
Zľava: Jozef Brhel, Milan Fiľo, Jaroslav Haščák a Juraj Široký.

Skupina najbohatších Slovákov má vyššie ambície ako kaviareň či reštauráciu.

22 h
Dočasný prezident Policajného zboru SR Peter Kovařík.

Vo výbere sú už len Kovařík a Hamran.

2 h