Až deväťdesiatpercentný príspevok na prémiové zdravotné poistenie, vlastná špičková poliklinika, materské školy, 410 dolárov mesačne na dieťa, firemná posilňovňa. Za tieto benefity k platu sa softvérová spoločnosť SAS dostala tento rok na prvé miesto prestížneho rebríčka Top 100 najlepších amerických spoločností, pre ktoré sa vyplatí pracovať.
Kríza prinútila mnoho amerických spoločností redukovať stavy zamestnancov a tým, čo zostali, okresať benefity, aby prežili v ťažkých časoch menších objednávok a drastického poklesu príjmov. Napriek tomu však nerobili zbytočnú prácu anketári a analytici, ktorých si najal renomovaný americký magazín Fortune, známy reprezentačnými prieskumami a rebríčkami.
Vytvára „siene slávy“, každoročné zoznamy päťsto najdôležitejších amerických firiem, rebríčky najuznávanejších spoločností, rozdeľuje ich podľa odvetví či jednotlivých štátov, tržieb, zisku, dynamiky rastu, počtu zamestnancov, výšky miezd. Prináša svoje zoznamy najlepších podnikateľov, manažérov, žien v biznise, čitateľom radí, kde najlepšie investovať, kde získať najvýhodnejšiu hypotéku.
