Budúci rok bude náročný pre zamestnancov i pre firmy. Meniť sa majú dane aj odvody. Úľav ubudne, povinností bude viac. Zamestnanci tak na výplatu dostanú menej, pre zamestnávateľov však budú drahší.
Výplatná páska obsahuje mnoho zaujímavých údajov o mzde zamestnanca, čerpaní dovolenky, odpracovaných dňoch, ale tiež údaj, ktorý sa nazýva cena práce. „Zamestnanec si vo väčšine prípadov celkom dobre neuvedomuje, aké sú celkové náklady na jeho mzdu a údaj ako celková cena práce, teda údaj, koľko stojí zamestnanec zamestnávateľa na výplatnej páske, prehliada. Zameriava sa skôr na údaje o hrubej a čistej mzde, lebo tie sa ho najviac týkajú,“ vysvetľuje Jaroslava Lukačovičová, poradkyňa Združenia podnikateľov Slovenska pre účtovníctvo, mzdy a dane.
Naopak, údaj o cene práce je dôležitý pre zamestnávateľa, keďže vyčísľuje, koľko ho mesačne stojí ten-ktorý zamestnanec. Cena práce predstavuje súčet hrubej mzdy a odvodov, ktoré za zamestnanca odviedol zamestnávateľ. „Cena práce teda nepredstavuje len účtovne celkový náklad zamestnávateľa, ale zamestnávateľ musí túto sumu mesačne vynaložiť na zamestnanca aj fyzicky,“ upozorňuje J. Lukačovičová.
