Článok pokračuje pod video reklamou
Posledný marcový deň nie je len dátumom na podanie daňového priznania. Všetky podnikateľské subjekty zamestnávajúce viac ako dvadsať ľudí dovtedy musia za predchádzajúci kalendárny rok nahlásiť plnenie povinnosti o zamestnávaní občanov so zdravotným postihnutým, alebo zadanie zákazky na ich výrobky či služby. Najmenej výhodná je tretia možnosť – zaplatiť štátu odvody, ľudovo nazývané pokuta.
„K 31.12. 2009 malo povinnosť 12 506 zamestnávateľov buď: zamestnávať hendikepovaných ľudí, zadávať im zákazku na ich služby či výrobky, alebo zaplatiť odvod, ak si povinnosť nesplnia. Tieto povinnosti si mohli splniť v rôznych kombináciách; napríklad mohli časť postihnutých občanov zamestnať a za časť odviesť odvod. Takto to vyriešilo 770 zamestnávateľov. Mohlo ísť aj o kombináciu všetkých možností, teda mohli časť postihnutých zamestnať, za časť odviesť odvod, časti zadať zákazku a od časti odobrať služby. To bol prípad piatich zamestnávateľov. Povinnosť si splnilo 12 271 zamestnávateľov (pričom 2 431 z nich len odviedlo odvod za neplnenie povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím, teda reálne ľudí nezamestnalo). Žiadnu z povinností si v roku 2010 nesplnilo 235 zamestnávateľov,“ uviedla Andrea Hajdúchová z mediálneho odboru Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny.
