Poradňa Profitu

Prvý raz som zamestnaný iba na dohodu. Vo firme mi povedali, že si sociálne a zdravotné poistenie musím platiť sám. Nie som živnostník, nie som nezamestnaný, teda nečerpám žiadne dávky z úradu práce, pretože sa onedlho zrejme zamestnám. Mám nejakú povinnosť registrácie a platenia preddavkov?

Ako fyzická osoba vykonávajúca prácu na základe dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru nie ste povinne nemocensky poistený, povinne dôchodkovo poistený či povinne poistený v nezamestnanosti. Teda nie ste povinný podať prihlášku do Sociálnej poisťovne a ani nie ste povinný platiť poistné na sociálne poistenie. To znamená, že v prípade pracovnej neschopnosti vám nevznikne nárok na výplatu nemocenskej dávky. Pre takýto prípad môžete využiť inštitút dobrovoľného sociálneho poistenia a môžete sa prihlásiť na všetky druhy sociálneho poistenia (nemocenského poistenia, dôchodkového poistenia či poistenia v nezamestnanosti) alebo iba na niektoré z nich. Ak sa však už ako dobrovoľne poistená osoba v Sociálnej poisťovni zaregistrujete, čiže si podáte prihlášku v miestne príslušnej pobočke, vznikne vám aj povinnosť platiť poistné. Čo sa týka zdravotného poistenia, poistenec sa musí v poisťovni zaregistrovať ako samoplatiteľ a platiť si preddavky sám. Poistenec, ktorý nie je zamestnancom, nie je SZČO a nie je poistencom štátu, sa považuje za „dobrovoľne nezamestnanú osobu“, ktorá si platí mesačné preddavky sama v minimálnej sume 46,06 eura (respektíve v alikvotnej sume podľa počtu dní, keď je samoplatiteľom).