Je lepšie ľudí rozvíjať než prepúšťať. To som ako manažér ľudských zdrojov robil často
Outdoorový tréning sa najlepšie využíva na rozvoj kariéry manažérov v strednom veku, ktorí akoby sa prestali vyvíjať
Dobré spoločnosti pomáhajú ľuďom rozvíjať sa, priemerné ich iba trénujú
29. mar 2011 o 9:41
Je lepšie ľudí rozvíjať než prepúšťať. To som ako manažér ľudských zdrojov robil často
Outdoorový tréning sa najlepšie využíva na rozvoj kariéry manažérov v strednom veku, ktorí akoby sa prestali vyvíjať