Karolínka ešte nemá štyri roky a reklamuje, že už dlho nebola u rodičov v robote. V kancelárii mamy a otca má svoj kútik, koberček, hračky. Naučila sa už podpisovať, rada pečiatkuje, kreslí na nástenku. Zvládne bez vyrušovania aj pracovné porady. Mama, ekonómka a podnikateľka Martina Maláková verí psychológom, ktorí tvrdia, že vyťažení rodičia by si mali deti občas vziať do roboty, aby videli, kde, koľko a čo všetko mimo domova robia.
Nemôže porovnávať, lebo nikdy nebola zamestnancom. Ešte počas štúdia na Ekonomickej univerzite sa dala s manželom na podnikanie a keď počuje, že jej je hej na vlastnom, pokrčí plecami. Mnohí netušia, čo podnikanie obsahuje, a ona zasa, aké je byť zamestnancom. Občas by si chcela skúsiť, aké je to zatvoriť dvere v práci a vypnúť, mať dovolenku bez zapnutého mobilu a počítača v hlave, aby mala pol stovka jej ľudí aj zajtra čo robiť a bolo na výplaty.
Za osem rokov podnikania dobre vie, že firiem, ktoré poskytujú elektrikárske a elektroinštalačné práce, je dosť a udržať sa na trhu možno iba zvládnutím práce s najmodernejšími technológiami a špičkovou kvalitou v dohodnutých termínoch. Aj vo filiálkach v Brne a francúzskom Lyone. Samozrejme, že s manželom nové objednávky stále vyhľadávajú. Ale pomáhajú im aj referencie a kontrakty od spokojných niekdajších klientov.
