V deviatej najrozľahlejšej krajine sveta, Kazachstane, človek často musí zabudnúť na európsky životný štandard. Je rád, keď v hoteli nájde plnú vaňu vody, ktorá mu má postačiť na týždenný pobyt. Tradičným manažérskym nástrojom je metóda menej cukru a viac biča. Lokálni ľudia sú na „bičovanie“ zvyknutí. V týchto podmienkach pracuje aj Čech Milan Ruttner, ktorý je riaditeľom ľudských zdrojov v medzinárodnom ťažobnom konglomeráte Eurasian Natural Resources Corporation.
Celkom štandardným procesom, oslovil ma headhunter z Londýna, kde sídli hlavná kancelária spoločnosti, ktorá celý proces výberu riadila.
Ako sa býva v meste, ktoré si Kazachovia vybudovali len dvadsať rokov dozadu?
Práve ste prekročili povolený počet zariadení
Váše aktívne predplatné umožňuje prístup k zamknutému obsahu iba obmedzenému počtu prehliadačov.
Aby ste mohli pokračovať v čítaní článku na tomto zariadení/prehliadači, upravte si, prosím, zoznam zaregistrovaných zariadení v nastaveniach vášho profilu.
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 5 € každý mesiac.
Pošlite SMS s textom C4HR3 na číslo 8787.
Pošlite SMS s textom M4HR3 na číslo 8787.