Najväčšiu šancu nájsť si zamestnanie na Slovensku majú zrejme ľudia s menej obvyklými krstnými menami. Pravdepodobnosť, že zaujmú zamestnávateľa, je totiž vyššia než v prípade ostatných uchádzačov o prácu. Vyplýva to z analýzy najväčšieho portálu s ponukami práce Profesia.sk.
Podľa portálu zamestnávatelia dávajú prednosť študovaniu životopisov mužov. "Najčastejšie v databáze životopisov sú tradičné mená ako Peter a Zuzana. V šanciach pri hľadaní zamestnania ich však predbehli ľudia s menej tradičnými menami. Zo všetkých mužských krstných mien najviac zaujal zamestnávateľa v poslednom roku a pol "Marián". Najúspešnejším krstným
ženským menom je Ildikó," uvádza portál, ktorý preskúmal 220 tisíc životopisov ľudí hľadajúcich si prácu.
