V deviatej najrozľahlejšej krajine sveta, Kazachstane, človek často musí zabudnúť na európsky životný štandard. Je rád, keď v hoteli nájde plnú vaňu vody, ktorá mu má postačiť na týždenný pobyt. Tradičným manažérskym nástrojom je metóda menej cukru a viac biča. Lokálni ľudia sú na „bičovanie“ zvyknutí. V týchto podmienkach pracuje aj Čech Milan Ruttner, ktorý je riaditeľom ľudských zdrojov v medzinárodnom ťažobnom konglomeráte Eurasian Natural Resources Corporation.
Ako ste sa dostali do Kazachstanu?
Celkom štandardným procesom, oslovil ma headhunter z Londýna, kde sídli hlavná kancelária spoločnosti, ktorá celý proces výberu riadila.
