Streda, 23. jún, 2021 | Meniny má SidóniaKrížovkyKrížovky

Vychovať si zamestnancov je stále v móde

Keď ľudí motivujete, nemusíte sa báť, že z firmy odídu a zoberú si so sebou aj know-how

Marek je absolvent vysokej školy. Konečne sa mu podarilo získať vytúžený magisterský titul. Po piatich rokoch tvrdej driny si povedal, že potrebuje dovolenku. Trojmesačnú. Odišiel do Ameriky – cestovať. Budúcnosť ho bude trápiť až v septembri. Podobný postoj má väčšina absolventov vysokých škôl, ktorí nie sú zamestnaní na čiastočný alebo plný pracovný úväzok už počas školy. Keď však v septembri prídu na úrad práce, aby získali svoju vytúženú dobre platenú prácu, ostávajú prekvapení. Najlepšie ponuky juniorských pozícií, ktoré sú výborným odrazovým mostíkom kariéry, im vyfúkli už počas prázdnin. Patrí medzi ne aj ponuka trainee programov.

SkryťVypnúť reklamu

NA VLASTNÚ PÄSŤ. „Model trainee pro- gramov využívajú najmä veľké nadnárodné spoločnosti, ktoré majú pobočky v rôznych štátoch. Zväčša sú to výrobné firmy s úzkou špecializáciou a potrebou skutočných odborníkov. Sústredia sa na čerstvých absolventov alebo na tých, ktorí už školu skončili, maximálne však pred rokom. Pre absolventov je to veľká výzva,“ hovorí Jana Pavle, konzultantka v oblasti náboru a talent manažmentu personálno-poradenskej spoločnosti Hudson, ktorá má s výberom uchádzačov do trainee programov niekoľkoročné skúsenosti.

Na otázku, ako proces výberu prebieha a na čo by sa mali uchádzači pripraviť, odpovedá, že to závisí od konkrétnej spoločnosti. Ako príklad uvádza výrobnú firmu, ktorá pôsobí v oblasti spotrebného tovaru a ktorá v prvom kole pohovorov dostala viac ako tritisíc životopisov. Z nich bolo dôležité vybrať podľa toho, ktorí uchádzači sa skutočne na pozíciu hodia. Tí boli následne pozvaní do assessment centier (hodnotiace centrum – metóda skupinového výberu pracovníkov) rozmiestnených v rôznych krajinách. Uchádzačov ostalo pätnásť, ktorí podpísali pracovnú zmluvu. Spoločnosť im na najbližšie obdobie vytvorila pestrý program, počas ktorého rotovali po krajinách a oddeleniach, aby získali o spoločnosti celistvý obraz. Po roku sa ukázalo, pre ktorú pozíciu vo firme majú potenciál a na nej už ostali.

Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom C4HTF na číslo 8787. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť. Zaplatením potvrdíte oboznámenie sa s VOP a Zásadami OOÚ.
Ďalšie možnosti platby:
Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom M4HTF na číslo 8787, alebo kliknite na „Objednať cez SMS“ a odošlite predvyplnenú správu. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť. Zaplatením potvrdíte oboznámenie sa s VOP a Zásadami OOÚ.
Ďalšie možnosti platby:

Už mám predplatné - prihlásiť sa

S predplatným získate:
  • neobmedzený prístup k obsahu Sme.sk, Korzar.sk a Spectator.sk a ekonomickému denníku Index
  • viac ako 20-ročný archív Sme.sk
  • čítanie a rozhovory z príloh TV OKO/TV SVET, Víkend a Fórum
  • neobmedzený počet diskusných príspevkov
  • neobmedzený prístup k videám a slovenským filmom na Sme.sk
  • dostupné na PC a v aplikáciach Android a iPhone
Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie z ekonomiky

Inzercia - Tlačové správy

  1. Kam patria rolky z toaletného papiera? Dávať dole etikety zo sklenených nádob?
  2. V centre Bratislavy vznikajú apartmány určené na predaj
  3. Výber auta na lízing môže byť slobodnejší, ako ste si mysleli
  4. Vedci z BMC SAV vo vlakoch nový koronavírus nenašli
  5. Kde sa dá elektromobil nabiť a za koľko? Veľký prehľad nabíjania
  6. Dream job pre programátorov: Silicon Valley na Slovensku
  7. Od 1. septembra je predprimárne vzdelávanie povinné
  8. Nemecko-slovenská spoločnosť ETL/GR je už v desiatke najlepších
  9. Ako ochrániť svoje peniaze pred infláciou
  10. Viete, prečo by nás mala zaujímať ochrana biodiverzity?
  1. Čo by som urobil inak, keby som znovu staval dom?
  2. Prvé mesiace 2021 vzrástol počet susedských sporov
  3. Brusnica – lahodná i účinná zároveň
  4. Václav Vydra: Ako nedostať pokutu v úseku kde je meraná rýchlosť
  5. Holenie je umenie. A vy môžete byť jeho majstrom
  6. Od 1. septembra je predprimárne vzdelávanie povinné
  7. Nemecko-slovenská spoločnosť ETL/GR je už v desiatke najlepších
  8. Viete, prečo by nás mala zaujímať ochrana biodiverzity?
  9. Stiahnite si stovky e-kníh
  10. Recyklovať PET fľaše a plechovky môžu už aj obyvatelia Krupiny
  1. Je lepšie zobrať si rozkladateľný obal alebo vytriediť plastový? 10 355
  2. Dovolenka v Chorvátsku: stavte na overenú a obľúbenú klasiku 8 620
  3. Dream job pre programátorov: Silicon Valley na Slovensku 7 164
  4. Viete, čo jete, keď si kupujete pečivo dopečené v predajni? 6 758
  5. Developer Slnečníc postaví bývanie pri lese. S bazénom aj fitkom 4 615
  6. Stiahnite si stovky e-kníh 3 266
  7. Crème de la crème po slovensky 3 252
  8. Stačí mi elektromobil? Pozreli sme sa, ako je to s dojazdom 3 190
  9. Sme vodná veľmoc a napriek tomu vody dovážame 3 034
  10. Nový Volkswagen Polo je najšikovnejšie malé auto 2 913
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Sme pripravení na tretiu vlnu pandémie?


a 1 ďalší 1 h

PCR testy na Slovensku odhalili viac ako 391-tisíc nakazených koronavírusom. Pandémia Covid-19 si vyžiadala 12 502 obetí.


a 4 ďalší 13 h

Neprehliadnite tiež

Ilustračné foto

Zmení sa daňový bonus aj prídavky na dieťa.


22. jún

Spoločnosti Eurolab Lambda niekto požičal pol milióna eur.


21 h
Vodík má reálne využitie ako palivo do vlakov

Vodík sa u nás už vo veľkom vyrába.


18. jún
Jaroslav Haščák.

Previedol svoj podiel v Pente. Súvisí to so stíhaním?


17. jún