Utorok, 19. január, 2021 | Meniny má MárioKrížovkyKrížovky

Nápady ako základ biznisu

Kto rád chodí po horách v kvalitnej obuvi a oblečení, ktoré odolá nástrahám počasia, isto má skúsenosti s výrobkami firmy Gore-Tex. Nepremokavé bundy, nohavice či topánky sú zo zvláštneho materiálu, ktorý dýcha, ale zároveň je vodotesný. Na svet ho priniesla úspešná firma s odvážnym zakladateľom – Billom Gorom.

Bill Gore vraj nikdy nechcel byť podnikateľ. Vyštudoval chemické inžinierstvo a začal pracovať v zlievarenskej firme. Neskôr sa zamestnal u známeho výrobcu zbraní a pištolí Remington Arms, až zakotvil vo veľkej chemickej spoločnosti DuPont. Tam však narazil na stenu tradičného manažérskeho riadenia. Keď chcel presadiť do výroby niečo, o čom si myslel, že má budúcnosť, musel presviedčať mnohých nadriadených. Po štyridsiatke preto stabilnú, ale nudnú prácu opustil a začal podnikať. Do podnikania sa pustil so svojou manželkou Genevieve v pivnici ich domu. Keďže ako chemik sa zaujímal o výskum polymérov, podnikateľský plán postavil na výrobe elektronických káblov, ktoré mali byť izolované špeciálnou látkou – polytetrafluóretylénom (PTFE). Z malej rodinnej firmy sa postupom času stala úspešná medzinárodná spoločnosť. Ako to dosiahol? Netradičným manažérskym štýlom.

SkryťVypnúť reklamu

SLOBODNÉ RIADENIE. Bill totiž neexperimentoval iba s plastmi, ale aj s inovatívnymi manažérskymi postupmi. Nastavil síce istý systém od riaditeľa cez štyri hlavné divízie, ale väčšina produktov sa vyvíjala v malých tímoch. To podporovalo osobnú iniciatívu zamestnancov. Zamestnanci pracujú v skupinách, kde je voľnosť pre nové myšlienky a kde sa líder vykryštalizuje spontánne. B. Gore totiž veril v individualizmus a rýchle rozhodnutia. Popis práce zamestnanca je iba všeobecný, aby mal každý priestor na osobnú iniciatívu. „Chcem, aby ľudia nemali pridelené úlohy, ale sami si ich určili,“ hovoril. Jeden zamestnanec firmy spomína, že keď nastúpil do práce, nevedel, kto čo robí, nevedel, kto je jeho šéf a to ho hnevalo. Ako je to možné? Nový zamestnanec totiž nedostane v tejto firme šéfa, ale tútora, ktorý mu ukáže rozličné oddelenia firmy a sám sa rozhodne, kde sa jeho schopnosti najviac hodia. Zakladateľ firmy od začiatku presadzoval to, aby zamestnanci znášali riziko neúspechu firmy, ale mali podiel aj na jej úspechu. Preto ich motivoval podielmi firmy.

SkryťVypnúť reklamu

Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom C4HVH na číslo 8787. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť. Zaplatením potvrdíte oboznámenie sa s VOP a Zásadami OOÚ.
Ďalšie možnosti platby:
Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom M4HVH na číslo 8787, alebo kliknite na „Objednať cez SMS“ a odošlite predvyplnenú správu. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť. Zaplatením potvrdíte oboznámenie sa s VOP a Zásadami OOÚ.
Ďalšie možnosti platby:

Už mám predplatné - prihlásiť sa

S predplatným získate:
  • neobmedzený prístup k obsahu Sme.sk, Korzar.sk a Spectator.sk a ekonomickému denníku Index
  • viac ako 20-ročný archív Sme.sk
  • čítanie a rozhovory z príloh TV OKO/TV SVET, Víkend a Fórum
  • neobmedzený počet diskusných príspevkov
  • neobmedzený prístup k videám a slovenským filmom na Sme.sk
  • dostupné na PC a v aplikáciach Android a iPhone
Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie z ekonomiky

Inzercia - Tlačové správy

  1. Prvá 2-stupňová akumulátorová snehová fréza na trhu
  2. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste?
  3. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente?
  4. Sedem najznámejších pyramíd v Mexiku
  5. SME.sk zaznamenalo rekordný nárast záujmu čitateľov
  6. Zima v koži atopika: aká je starostlivosť o pokožku s ekzémom?
  7. Zákazníkov čoraz častejšie zaujíma pôvod výrobkov, ktoré kupujú
  8. 10 vecí, pre ktoré sa oplatí navštíviť Dominikánsku republiku
  9. Historická revue: Kam sa podeli Kumáni, Valasi a iné etniká?
  10. Wellness trendy, rozhovory a rady pre lepšie zdravie
  1. Pandémia presúva zákazníkov do online priestoru
  2. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste?
  3. Najobľúbenejšie auto Slovákov je opäť ŠKODA
  4. PLANEO Elektro funguje aj počas lockdownu - má akčný výpredaj
  5. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente?
  6. MATADOR Group mení vizuálnu identitu značky
  7. Fokus očná optika sa stala exkluzívnym partnerom značky Nikon
  8. Turizmus za účelom estetickej chirurgie v čase pandémie
  9. Sedem najznámejších pyramíd v Mexiku
  10. SME.sk zaznamenalo rekordný nárast záujmu čitateľov
  1. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente? 23 828
  2. 10 vecí, pre ktoré sa oplatí navštíviť Dominikánsku republiku 13 446
  3. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste? 11 422
  4. Sedem najznámejších pyramíd v Mexiku 9 968
  5. Wellness trendy, rozhovory a rady pre lepšie zdravie 7 553
  6. Ekologická móda? Slovenská firma dokazuje, že to ide 6 727
  7. Ohlúpli sme počas Covid roka? 6 520
  8. SME.sk zaznamenalo rekordný nárast záujmu čitateľov 6 508
  9. Nakupujete online? Toto potrebujete vedieť 6 338
  10. Produkujeme viac odpadu, kompostujeme len tretinu 6 335
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Koronavírus na Slovensku: PCR testy odhalili 1 909 nakazených, pribudlo 111 úmrtí (minúta po minúte)

Od začiatku pandémie zomrelo v súvislosti s covidom 3 637 osôb, vyliečilo sa 173 761 ľudí.

Plošné testovanie na Covid-19:Zdravotník odoberá vzorku.

Premiér obhajuje testovanie aj dátami, ktoré neexistujú

Hrozbou pre testovaných môže byť britská mutácia koronavírusu.

Plošné testovanie na Covid: Premiér Matovič oznámil plán Zachráňme spolu životy.

Oddeleniu prokuratúry, ktoré zakročilo proti ĽSNS, hrozí zánik

Novú organizačnú štruktúru pripravuje Žilinka. Odobriť ju musí vláda.

Predseda extrémistickej strany Kotlebovci - ĽSNS Marian Kotleba.
Cynická obluda

Zlý Riško a dobrý Števko

Keď máš šéfa, čo ti hrozne vynadá absolútne za čokoľvek, zatiaľ čo tvojmu kolegovi prejde úplne všetko.