„Som nezamestnateľná. Tak ako som neobsedela v škole, tak neviem obsedieť v zamestnaní. Nuž a kde inde ako v podnikaní môže byť človek kreatívny, hyperaktívny, robiť si veci po svojom a ešte k tomu zarábať peniaze pre seba či zamestnancov?“ tvrdí Martina Vyskočová, šéfka manažérskej akadémie vzdelávanie MVAkadémia.
A tak som sa v najväčšom zmätku pred štátnicami rozhodla, že do toho pôjde a začne podnikať. „Veď čo najhoršie sa mohlo stať? Ak by som ostala na suchých rožkoch, so stiahnutým chvostom by som posielala životopis. Vzdelávanie mi bolo blízke. V predchádzajúcom zamestnaní sme občas nejaké školenie zorganizovali. Páčilo sa mi, že okamžite vidím výsledok všetkého úsilia keď zákazník na školení dostane „aha moment“ alebo si na základe zvýšenia kvalifikácie nájde lepšiu prácu, prípadne vďaka lektorovmu know-how ušetrí firme tisícky eur. A tak vznikla MVAkadémia – manažérska vzdelávacia akadémia,“ vysvetľuje M. Vyskočová.
Portfólio zo začiatku tvorili IT a marketingové školenia, podľa spätnej väzby od klientov som ďalej doplnila finančné, HR a soft skills školenia a najnovšie aj teambuildingové aktivity. Práve spätnú väzbu si veľmi cením. Klienti najlepšie vedia, čo potrebujú a ja im to rada na mieru pripravím. Práve to je moja úloha v akadémií – robím obchod a marketing, som neustále v kontakte s klientmi a školiteľmi. Mám pätnásť úžasných školiteľov. Každý je odborník práve v tej svojej oblasti a v rámci našich školení sa o svoje skúsenosti delí s účastníkmi. Práve toto ma neskutočne motivuje.
