Podľa najnovšieho prieskumu portálu Platy.sk v spoločnosti naďalej pretrváva platový fenomén, v rámci ktorého ženy ešte stále zarábajú menej ako muži. Dokonca v priemere o 21 percent menej. Platový priemer na desiatich najčastejšie hľadaných pozíciách cez portál Profesia.sk u žien je podľa prieskumu takmer o sto eur nižší ako na tých, na ktorých sa najčastejšie chcú zamestnať muži. Rovnosť pritom nie je ani na rovnakých pracovných pozíciách. Keby sa porovnali platy mužov a žien na tých istých pozíciách, plat žien je oproti priemernému platu mužov nižší o sedem percent. Portál ďalej uvádza, že vlani sa najviac žien uchádzalo o pozíciu administratívnej pracovníčky, nasledovali pozície asistentky a sekretárky. Podľa štatistiky Profesie muži vo svojich životopisoch najčastejšie uvádzajú, že by chceli pracovať ako vodiči, skladníci a kuriéri. „Keď sme porovnali platy na desiatich najčastejšie uvádzaných pozíciách v životopisoch žien a mužov, platy na pozíciách uvádzaných u žien sú nižšie ako u mužov,“ tvrdí manažér Platov Miroslav Dravecký.
