Streda, 20. november, 2019 | Meniny má Félix

Aby náš vnútorný motor neskapal

Naozajstný talent sa nedá len tak vymeniť‚ aj keď si to možno niektoré firmy myslia. „Efektívny líder umožní skvelému človeku robiť prácu‚ pre ktorú sa narodil‚“ povedal raz priekopník v oblasti líderstva Warren G. Bennis. Nájsť bod synergie medzi tým‚ čo firma potrebuje‚ čo zamestnanec chce robiť a na čo má talent‚ možno nie je ľahké‚ ale pri správnej motivácii na oboch stranách to ide.

Tomu‚ čo nás posúva vpred a čo nás‚ naopak‚ brzdí, sa behaviorálna psychológia venuje už polstoročie. „Výskumy potvrdili‚ že odmeny na princípe „ak – potom“ sú efektívne pri jednoduchých rutinných úlohách s krátkodobým horizontom. Ľudia majú odmeny radi a ak ich podmienime‚ pomáha im to koncentrovať sa na cieľ‚“ hovorí autor motivačného konceptu Drive Daniel Pink. „Tie isté odmeny sú však oveľa menej efektívne pri tvorivých komplexných úlohách s dlhodobým horizontom. Môžu byť dokonca kontraproduktívne.“

Článok pokračuje pod video reklamou

NIE SÚ VŠETKO. Typickým príkladom môže byť podmienka typu „ak dosiahneš takýto výsledok‚ dostaneš viac peňazí“. Peniaze sú v dnešnej spoločnosti dôležité‚ to nik nepopiera. Ak ľudí spravodlivo nezaplatíte‚ nikdy nebudú spokojní a motivovaní‚ o lojálnosti nehovoriac. „Chybou je myslieť si‚ že peniaze sú to jediné‚ na čom záleží, a že ľudia budú podávať lepšie výkony‚ keď budú mať na pamäti finančnú odmenu. Funguje to tak len niekedy‚“ varuje D. Pink. „Pri sofistikovanej kreatívnej práci nechcete‚ aby ľudia mysleli na peniaze. Chcete‚ aby mysleli na prácu. A preto najlepší spôsob, ako využiť peniaze motivačne‚ je zaplatiť im dosť na to‚ aby už ďalej o peniazoch rozmýšľať nemuseli.“

Koučka a manažérka firmy Komunikácia Dana Hamarová tvrdí‚ že dobrý šéf je pre zamestnancov lepšia motivácia ako peniaze alebo čokoľvek iné. Dobrým šéfom myslí človeka‚ ktorý vie počúvať a dáva zamestnancom úlohy, cez ktoré sa posúvajú vpred a ktoré im pomáhajú posilniť pocit sebavedomia. „To je často pre nich vnútorne silnejšie ako peniaze. Samozrejme, aj finančná motivácia má svoje dôležité miesto, ale ak si má niekto vybrať z dvoch podobne platených zamestnaní, určite neuprednostní pár eur navyše pred dobrým šéfom alebo dobrým kolektívom‚“ konštatuje.

Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom C4P6C na číslo 8787. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti platby:
Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom M4P6C na číslo 8787, alebo kliknite na „Objednať cez SMS“ a odošlite predvyplnenú správu. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti platby:

Už mám predplatné - prihlásiť sa

S predplatným získate:
  • neobmedzený prístup k obsahu Sme.sk, Korzar.sk a Spectator.sk a ekonomickému denníku Index
  • viac ako 20-ročný archív Sme.sk
  • čítanie a rozhovory z príloh TV OKO/TV SVET, Víkend a Fórum
  • neobmedzený počet diskusných príspevkov
  • neobmedzený prístup k videám a slovenským filmom na Sme.sk
  • dostupné na PC a v aplikáciach Android a iPhone

Najčítanejšie z ekonomiky

Inzercia - Tlačové správy

  1. Tri základné kroky: Ako sa starať o pacienta s inkontinenciou
  2. Vlastný biznis? S kvalitným účtom sa živnosť rozbieha ľahšie
  3. Dlhopisy a zmenky: fixný výnos 5,5 - 7 % p.a.
  4. Rýchly úver sa dá získať aj bez zložitých zmlúv
  5. Tipy na lyžovačku v Rakúsku
  6. Pozrite sa, ako fungujú asistenčné systémy Volkswagenu
  7. Dokážu dávať škôlkári pozor na ceste? Otestovali sme ich
  8. Známe osobnosti prezradili, do ktorej krajiny sa nechcú vrátiť
  9. Rýchly úver sa dá získať aj bez zložitých zmlúv
  10. Dajme ojazdeným pneumatikám druhú šancu. Nič nás to nestojí...
  1. Rýchly úver sa dá získať aj bez zložitých zmlúv
  2. Tipy na lyžovačku v Rakúsku
  3. SEAT predstavil e-Scooter
  4. Pozrite sa, ako fungujú asistenčné systémy Volkswagenu
  5. Známe osobnosti prezradili, do ktorej krajiny sa nechcú vrátiť
  6. Dlhopisy a zmenky: fixný výnos 5,5 - 7 % p.a.
  7. Dokážu dávať škôlkári pozor na ceste? Otestovali sme ich
  8. Changes to the Public Procurement Law – Take Two
  9. Tatras guide: A fresh take on the stunning soul of Slovakia
  10. Vlastný biznis? S kvalitným účtom sa živnosť rozbieha ľahšie
  1. Už iba dnes: Predplatné SME.sk za mimoriadnu cenu 12 045
  2. Hodnotenie profesionála: Aká je dovolenka v Thajsku? 11 833
  3. Vysokoškolský bedeker: Na ktorú univerzitu poslať prihlášku? 10 609
  4. 5 prekvapivých vecí, ktoré menia náš svet a ani o tom nevieme 8 250
  5. Ako efektívne doplniť železo? Odpovedá MUDr. Radovan Juríček 7 626
  6. Kedy sa vám jazda na LPG oplatí, ako servisovať a kde netankovať 7 184
  7. Tri základné kroky: Ako sa starať o pacienta s inkontinenciou 6 181
  8. Dokážu dávať škôlkári pozor na ceste? Otestovali sme ich 5 295
  9. Známe osobnosti prezradili, do ktorej krajiny sa nechcú vrátiť 5 257
  10. TOP pätnásť miest v Spojených arabských emirátoch 4 191

Hlavné správy zo Sme.sk

Autorská strana Beaty Balogovej

Ako sme prestali byť súdružkami a súdruhmi

Sloboda nie je dedičné právo. Žiadna generácia ju nedostáva hotovú a dokonanú: pripravenú na konzumáciu.

Protestné zhromaždenie Za slušné Slovensko na Námestí SNP v Bratislave.

S Kočnerom si dohadoval stretnutie aj bývalý šéf vojenských tajných

Skuhra šéfoval Vojenskému obrannému spravodajstvu za ministra Glváča.

Riaditeľ Vojenského spravodajstva Ľubomír Skuhra.
Marek Hamšík v zápase proti Azerbajdžanu.
Podcast Dobré Ráno

Neprehliadnite tiež

Starbucks ide prvýkrát do centra. Na ulicu sa chystá aj Costa Coffee

Značky si vybrali známe bratislavské námestia.

Vallo dá developerom viac bytov, nie zadarmo. Hra na sklady sa tým skončí

Mesto pracuje aj na elektronizácii podávania žiadostí.

Výbohovci ukázali, ako prerobili Spilku v Steine na kancelárie

Jediná pôvodná časť pivovaru je zrekonštruovaná.