Nedeľa, 28. november, 2021 | Meniny má HenrietaKrížovkyKrížovky

Ako vyzerá dobrý pocit z práce v praxi

Tí šťastnejší chodia do práce svojich snov. Ale aj vytúžené miesto sa po čase môže zdať hrozné. Možno príde rutina‚ zlé vzťahy alebo sa vytratí čaro novoty a zábava. Profit navštívil dve spoločnosti‚ ktoré sa snažia zaujať svojich ľudí aj inak ako materiálne‚ aby im dobrý pocit z práce zostal. Ako to v praxi vyzerá?

Bratislavská firma PosAm funguje na trhu s informačnými technológiami viac ako dvadsať rokov. Začínala s rovnakým počtom ľudí. Dnes tu pracuje takmer päť desiatok manažérov a niekoľko stoviek zamestnancov. Viesť toľko ľudí nie je jednoduché‚ najmä ak si chcete tých najlepších udržať. Podľa personálnej manažérky Zuzany Porubčanovej majú zamestnanci priestor na to, aby mohli sami zlepšovať veci a vždy majú otvorené dvere u generálneho riaditeľa.

SkryťVypnúť reklamu

Tak ako mnohé iné firmy‚ aj PosAm im ponúka rôzne benefity, odpracované nadčasy zaplatí, nechýba sociálny program ani teambuildingové akcie. To všetko je však už dnes v stredných a väčších firmách‚ aspoň tých lepších‚ štandardom. Niektorí tvrdia‚ že viac sa robiť nedá. Alebo že to nemá zmysel‚ pretože ľudí zaujíma najmä plat a voľný čas. „Posamáci“ dokazujú‚ že nie.

KROK NAVYŠE. Už takmer osem rokov organizuje firma takzvaný fotoplenér‚ krúžok pre ľudí, ktorý sa zaujímajú o fotografovanie. „Pozývame si profesionálnych fotografov a raz ročne robíme workshopy na rôzne témy ako portrét, príroda, práca so svetlom,“ približuje Z. Porubčanová.

Fotografie spoločnosť využíva aj na propagáciu, napríklad vo firemnom kalendári, alebo ich vystavujú vo firemnej „chodbovej“ galérii. „Kedysi sme robili aj crossfit v našom fitnescentre‚ v súčasnosti máme cyklistický krúžok a volejbal,“ vymenúva ďalšie aktivity manažérka. Podľa nej je logické, že keď človek sedí celé dni v práci, hľadá si tam kamarátov aj do osobného života. Firma preto organizuje aj podujatie pre rodiny zamestnancov.

SkryťVypnúť reklamu

„Aktivity v našej firme rozvíjajú u ľudí kreativitu, ktorú potom zúročia aj na pracovisku. Ja som tiež bola párkrát fotiť na workshopoch a dalo mi to veľmi veľa. Vždy som rada fotografovala, ale nevenovala som sa tomu seriózne. Teraz už viem spracúvať fotografie, upravovať ich‚“ hovorí Z. Porubčanová.

„Toto je prvý raz, čo som sa stretla na pracovisku s niečím, čo mi dáva čosi aj do súkromného života. A spoznala som lepšie aj mnohých kolegov‚“ pochvaľuje si. Ľudia vo firme oceňujú najmä profesionálny prístup k organizácii. Uvedomujú si‚ že by inak asi tak ľahko nestret- li profesionálneho fotografa, ktorý sa ochotne podelí o skúsenosti. Mnohí sú radi‚ že sa môžu stretávať a že cez tieto nepracovné aktivity si budujú dobré vzťahy v tíme.

SkryťVypnúť reklamu

„Ak niekoho stretnem na pracovnom teambuildingu, prvou témou rozhovoru je práca. Ale ak ho už poznám z fotoplenéru, viem ako fotografuje, čo rád robí. S takým človekom sa o to lepšie pracuje,“ dodáva Z. Porubčanová.

INŠPIRUJTE SA. Niečo navyše ponúka svojim zamestnancom aj Slovenská sporiteľňa. „Pred štyrmi rokmi sme merali angažovanosť zamestnancov a vyšlo nám, že sa v tom musí niečo zlepšiť – aby mal manažment bližšie k ľuďom, aby sa zlepšila firemná kultúra,“ hovorí na úvod vedúca oddelenia vzdelávania a rozvoja Janka Steckerová.

Chceli to však robiť inak, a tak pred štyrmi rokmi vymysleli Večer inšpirácií‚ na ktorý pozývajú zaujímavých spíkrov. „Aby sa inšpirovali a odniesli si niečo do svojej ďalšej práce,“ vysvetľuje J. Steckerová.

SkryťVypnúť reklamu
Dočítajte tento článok
s predplatným SME.sk.
Predplatné si môžete kedykoľvek zrušiť.
Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie z ekonomiky

Inzercia - Tlačové správy

  1. Ako si zvýšiť penziu aj s priemerným platom?
  2. inFEEnity posilní Samuel Oriňák
  3. Trojica prestížnych fotografov hovorí o svojich tajomstvách
  4. Vianočné nákupy bez stresu? Pozrite sa, či na to idete správne
  5. 8 skutočných celebrít. Tieto mozgy ovplyvňujú, ako budeme žiť
  6. Ani najlepšia mama nevie, čo sa deje v tele jej dieťatka
  7. Odsťahovali sa na lazy i do dodávky. Ako sa tam žije?
  8. Volkswagen predstavuje ďalší elektrický model
  9. Firmám sa vyplatí poznať uhlíkovú stopu vlastných výrobkov
  10. Dôchodkové sporenie s rešpektom k budúcnosti
  1. Tipy na darčeky, ktoré potešia každú ženu
  2. Mačka, ktorá žerie ľudí, kakajúce polienko, pavúky na stromčeku
  3. Krízové balíčky pre ohrozené domácnosti
  4. Dopyt po bytoch stúpa, ponuka bytov sa neustále zmenšuje
  5. Tatranský buk je Stromom roka 2021
  6. Vianočné nákupy bez stresu? Pozrite sa, či na to idete správne
  7. BLACK FRIDAY: Nakupujte výhodne prírodné produkty
  8. Ako zvýšiť produktivitu vašej prevádzky?
  9. Trojica prestížnych fotografov hovorí o svojich tajomstvách
  10. Spoločnosť v Lipt. Mikuláši dodáva námorný informačný systém
  1. Odsťahovali sa na lazy i do dodávky. Ako sa tam žije? 29 206
  2. 8 skutočných celebrít. Tieto mozgy ovplyvňujú, ako budeme žiť 11 395
  3. Ako si zvýšiť penziu aj s priemerným platom? 6 188
  4. ARÓNIA - najsilnejšia prírodná prevencia proti koronavírusu 5 762
  5. Rekonštruujete? Pozor na romantické predstavy o vykurovaní 3 122
  6. Volkswagen predstavuje ďalší elektrický model 2 596
  7. Obľúbená kozmetika, lieky a doplnky stravy so zľavou až 50% 2 402
  8. Ako ušetriť náklady v sklade? Máme pre vás 9 tipov 2 346
  9. TIP: Úspech zakódovaný v DNA? Potvrdil to zlatý hattrick 1 872
  10. Ako predísť intímnym problémom? Vyvolať ich môže aj bežná vložka 1 804
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Petra Vlhová.

Neviem, čo sa presne stalo, hovorila Slovenka.


Sportnet a 1 ďalší 1 h
Spisovateľ Lukáš Cabala.

Vedie antikvariát a píše knihy.


24. nov
Peter Tkačenko

Pochovávať vládu pre dlhovú brzdu a dôchodky je absurdné.


7 h
Prieskum preferencií politických strán.

Pozrite si výsledky prieskumu preferencií agentúry Focus za november 2021.


8 h

Neprehliadnite tiež

Podpredseda vlády a minister financií Igor Matovič

Na úroveň vakcinácie má vplyv aj podpora od populárnych politikov.


26. nov
Rozostavaný komplex Silver Resort.

Projekt Silver Resort vlastní prešovská firma.


25. nov
Zľava: Samuel Oriňák, Daniel Ďurica

Dynamicky rastúca spoločnosť stavila na férovosť a ľudský prístup.


26. nov

SME diskusné fórum o horúcich témach agro sektora.


SME Konferencie 25. nov

Blogy SME

  1. Tomáš Tenczer: Prečo šéfovia neznášajú home office
  2. INEKO: Vďaka biosimilárnym liekom Slovensko ušetrí 32 miliónov eur ročne
  3. Róbert Ďurec: Slovensko ako daňový raj? Takto to robia bohatí
  4. Jiří Ščobák: Na změnu zdravotní pojišťovny už zbývá jen pár dní
  5. Ústav aplikovanej psychológie FSEV UK: Medzipohlavné rozdiely v deľbe práce
  6. Inštitút strategických politík: Ničivá druhá vlna COVID-19 v Indii môže predznamenať úpadok Módího moci
  7. Miroslav Pollák: Utečenci a „ekonomickí migranti“
  8. Milan Kuruc: Čomu pomohol odporúčaný homeoffice?
  1. Radovan Kazda: Poslanec Blaha a jeho fašisti 9 270
  2. Monika Nagyova: Poďte bližšie, staré dievky nehryzú. 8 304
  3. Jozef Sitko: Pani prezidentka, jej priateľ a jej exporadca Leško 7 473
  4. Lucia Nicholsonová: Otvorený list ministrovi Krajniakovi 6 459
  5. Martin Greguš: Robert Fico a jeho 2 tváre... DNES: "Povinné očkovanie je nechutný fašistický nápad". Čo myslíte, čo "hovoril" SMER v roku 2014? 6 059
  6. Ján Marton: Prezidentka žije v krajine, ktorej nerozumie a ja nerozumiem jej. 5 135
  7. Věra Tepličková: Ako chutí moc alebo Ak budeme dobrí, dostaneme limetku 4 580
  8. Pavel Macko: Špinavý útok voči mojej rodine trvá už šesť rokov! 3 857
  1. Pavol Koprda: Infekčnejší a možno ešte nebezpečnejší. Čo zatiaľ vieme o mutácii vírusu B.1.1.529?
  2. Juraj Hipš: Zvýšenie platov učiteľov na hygienické minimum nezvýši kvalitu vzdelávania, tvrdí analytik.
  3. Lucia Šicková: Poučenia z herného biznisu 3: Viem vyhrať, aj keď mi rozdali horšie karty, ako ostatným
  4. Karolína Farská: Dokedy bude koalícia fackovacím panákom Sme rodina?
  5. Juraj Hipš: Prorektor UK: Novelu treba stiahnuť a začať na nej pracovať odznova
  6. Juraj Hipš: Učiteľ Čapek: Niektorí učitelia sú machri. Od hodín svojho syna som sa skoro nevedel odlepiť
  7. Milota Sidorová: Pokrivené dáta vytláčajú ženy z pozornosti. Takto to môžeme zmeniť
  8. Valentína Sedileková: Komentujete vzhľad druhých ľudí? Ubližujete im viac, ako si uvedomujete
Skryť Zatvoriť reklamu