Článok pokračuje pod video reklamou
Koncoročné odmeny
Trinásty plat je príjemná vec, hoci má rôzne podoby – od drobného príspevku na výplatnej páske po veľké odmeny v inej ako peňažnej podobe. Nech je to už, ako chce, podľa portálu Platy.sk koncoročné odmeny v priemernej výške 646 eur dostáva 23 percent zamestnancov. Nie je to malé číslo, keďže ide takmer o každého štvrtého zamestnaného Slováka. Na trináste platy a koncoročné odmeny si prídu najmä zamestnanci stredných a veľkých firiem, kde sa podiel ľudí s odmenami pohybuje na úrovni tridsať percent. Najčastejšie sú vyplácané zamestnancom pracujúcim v oblasti výroby, bankovníctva i v centrách zdieľaných služieb. Priemerné koncoročné odmeny týchto zamestnancov sa pohybujú od 1 000 eur až po 1 450 eur. Podiel zamestnancov, ktorí od spoločnosti, v ktorej pracujú, dostávajú trinásty plat a odmeny, závisí aj od pracovnej pozície a odvetvia, v ktorom pracujú. Okrem finančných benefitov firmy poskytujú svojim zamestnancom aj rôzne nefinančné zamestnanecké výhody. Ak práve premýšľate, ako je to vo vašom prípade a do ktorej skupiny by ste sa zaradili, občas si pripomeňte, že kým dostávate aspoň dvanásť platov, je to stále v poriadku. (rž)
