SME

Živá firma pre živých ľudí

Priestor‚ do ktorého vchádzame‚ na mňa pôsobí tak trochu ako vstupná hala moderného butikového hotela‚ coworkingové centrum a hipsterská kaviareň v jednom. Netrpí uniformitou‚ aj keď dizajnovo je nevtieravo zladený do jedného celku. Kto by povedal‚ že ide o pražskú centrálu veľkej nadnárodnej spoločnosti? V podobných kolosoch‚ pokiaľ nejde o technologických lídrov‚ sa doteraz invencia a hravosť veľmi nenosili. Nové svetové trendy však ohlasujú zmenu.

Pod štýlovou lampou‚ ktorá by sa dokonale hodila na klubovú či divadelnú scénu‚ nás už čaká Jan Bastař‚ majiteľ kreatívnej firmy cre8. V útulnom „debatnom“ kútiku začíname rozhovor o novom koncepte tvorby kancelárskych priestorov‚ ktorý sa volá Living Office. Teda kancelária fungujúca ako živý organizmus‚ ktorá sa na rôznych miestach dokáže presne metamorfovať na také priestory‚ aké zamestnanci akurát potrebujú.

SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

Oči priťahuje fototapeta s gigantickými tvárami a hneď potom ľudia za barovým pultom uprostred podlhovastej miestnosti. Kolegovia‚ či vari konzultantka s klientom‚ debatujú pri kávičke. Za neformálnou atmosférou ani nemusia zbiehať do kaviarne na námestí.

SkryťVypnúť reklamu

PÄŤ PÉ

Keď v roku 2010 J. Bastař so svojím biznis partnerom Michalom Havrdom založili firmu‚ tak v Prahe nasadli na zrýchľujúci sa vlak. Českú metropolu totiž začali vyhľadávať pre svoje stredoeurópske centrály medzinárodné korporácie‚ ktoré zvonku prinášajú nové móresy. Napríklad iný pohľad na reprezentatívne, ale efektívne priestory‚ ktoré stimulujú výkon a tvorivosť zamestnancov. Presne to zaujímalo dizajnérov z cre8. Šancu zapojiť sa do takého projektu dostali ako konzultanti a dodávatelia zariadenia pre novú centrálu spoločnosti Manpower pre Česko a Slovensko.

„Oslovili nás preto‚ že chceli riešiť dizajn v duchu nových trendov‚ o ktorých sa dnes veľa hovorí a ktoré uznávajú‚ že open office nie je úplne ideálne riešenie‚ ale rovnako ním nie sú ani zatvorené kancelárie‚“ hovorí J. Bastař.

SkryťVypnúť reklamu

Išlo o pilotný projekt konceptu Living Office‚ ktorý v sezóne 2010/2011 uviedol na trh známy výrobca kancelárskeho zariadenia Herman Milller. Treba spravodlivo povedať‚ že podobné programy rozvíjajú aj iné konkurenčné spoločnosti a na Západe sa ich darí realizovať vo väčšom. V strednej Európe zatiaľ len „nenápadne“.

ĽUDSKÁ PRIRODZENOSŤ

V Prahe dostali realizátori možnosť vyhrať sa so všetkými úrovňami tohto konceptu na pomerne veľkej ploche pre zhruba šesťdesiat zamestnancov. Nejde totiž zďaleka len o dizajn. Doteraz boli firmy zvyknuté „nakúpiť si priestor“ v cene‚ akú si mohli dovoliť‚ rozparcelovať ho na potrebné pracovné miesta a zadať interiérovým návrhárom špecifikácie spolu s rozpočtom. V tomto prípade však išlo o dlhodobý projekt‚ do ktorého bolo zapojené vedenie‚ manažéri i zamestnanci. Všetci mali možnosť tvorbu nových priestorov Manpoweru do istej miery ovplyvniť.

SkryťVypnúť reklamu
Living Office vychádza z podstaty ľudského správania

Dozvedám sa‚ že otvorený priestor hneď za recepciou‚ vyskladaný z viacerých prostredí‚ sa volá plaza (námestie) a je srdcom firmy. „Tu prebiehajú externé rokovania‚ niektoré tímy tu mávajú porady‚ konajú sa tu väčšie školenia alebo celofiremné prednášky‚“ vysvetľuje jeho funkcie J. Bastař. Tiež tu bývajú tlačové konferencie a iné podujatia. Vtedy sa dá priestor rýchlo reorganizovať na konferenčnú sálu pre šesťdesiat až sedemdesiat ľudí.

„Living Office vychádza z prirodzenosti a podstaty ľudského správania. Každá firma má medzi zamestnancami mix introvertov a extrovertov‚ vykonávajú rôzne pracovné úlohy a potrebujú sa k nim odlišne postaviť,“ hovorí J. Bastař a dodáva, že každý si zaslúži pracovný priestor‚ v ktorom sa cíti pohodlne a môže byť efektívny. Vznikajú tu rôzne typy pracovných miest, kde si môžete v každom čase nájsť to najlepšie miesto na to, čo práve robíte.

SkryťVypnúť reklamu

A tak v centrále Manpoweru nájdete skupinové pracoviská na podporu tímovej práce‚ kde-tu „rozbité“ miestami na neformálne mítingy. Tých je spolu dvadsaťpäť a sú veľmi rôznorodé. Vo vnútornom trakte sa zas nachádzajú zasadačky na dôležitejšie rokovania‚ ktoré vyžadujú súkromie‚ alebo priestory na koncentrovanú činnosť. Sem sa môžete zavrieť‚ keď finišujete s projektom alebo máte dôverný telefonický hovor. Všade ergonomické stoličky a nastaviteľné rameno na monitor‚ ktoré zabezpečujú zdravé sedenie‚ a na stenách akustické prvky‚ ktoré tlmia ruch otvorenej kancelárie.

Pri vysokom stole s barovými stoličkami stretávame Slovenku Míšu‚ ktorá sa do práce vrátila po materskej dovolenke a vhupla rovno do novej situácie. Na otázku‚ či má možnosť optimalizovať si pracovisko podľa svojich potrieb‚ odpovedá: „To mi tu trochu chýba. Preto som sa presťahovala k tomuto baru‚ lebo tu vzadu si do poličky môžem dať materiály‚ ktoré pri práci využívam,“ naznačuje, že je to zjavne prípad na dotiahnutie počas ďalšej fázy projektu. Inak ale flexibilitu priestorov aj ona oceňuje‚ najmä vzhľadom na možnosti spolupráce s kolegami.

SkryťVypnúť reklamu

PRE KAŽDÉHO NIEČO

Rôznorodosť je zásadný rozdiel oproti klasickej otvorenej kancelárii‚ kde má pracovník vydelené svoje stabilné miesto‚ manažér uzavretý priestor a kde za svojím stolom vykonávajú väčšinu pracovných činností...

„To‚ či je človek efektívny alebo nie‚ predsa nezávisí od toho‚ či osem hodín sedí na svojom mieste‚ ale od toho‚ koľko práce je za ten čas schopný urobiť. Takže ide o to‚ aby firma vytvorila pre svojich ľudí podmienky‚ v ktorých sa im bude dobre pracovať. Keď sú spokojní a cítia‚ že sú naozaj súčasťou firmy‚ potom môžu byť efektívni‚“ konštatuje J. Bastař.

Už máte účet? Prihláste sa.
Dočítajte tento článok s predplatným SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 5 € každý mesiac.
Pošlite SMS s textom C4PEU na číslo 8787.
Zaplatením potvrdíte oboznámenie sa s VOP a Zásadami OOÚ.
Najobľúbenejšie
Prémium bez reklamy
2 ,00 / týždenne
Prémium
1 ,50 / týždenne
Štandard
1 ,00 / týždenne
Ak nebudete s predplatným SME.sk spokojný, môžete ho kedykoľvek zrušiť.
SkryťVypnúť reklamu

Najčítanejšie na Index

KURZY

Koľko dostanem za 1 euro (29. 3. 2024)
USD 1.081
AUD 1.661
CZK 25.305
JPY 163.450
CAD 1.467
GBP 0.855
HUF 395.260
PLN 4.312
CHF 0.977
SEK 11.525

Zobraziť kompletný kurzový lístok

Komerčné články

  1. Patria medzi svetovú elitu. Slováci zariskovali a predbehli dobu
  2. Bývanie vytesané do kameňa? V Kapadócii tak žijú po stáročia
  3. Za hranicami bytu: Ako si vybudovať dobré susedské vzťahy?
  4. Prečo vymeniť plastové vchodové dvere za hliníkové?
  5. Všetky divy sveta v privátnom lietadle dnes so zľavou 12 225 eur
  6. Wellness v prírode: máme tip, kde si na jar najlepšie oddýchnete
  7. Deväť dobrých: Jarný literárny výber v denníkoch SME a Korzár
  8. Slováci minuli za 4 dni na dovolenky 6,4 milióna eur
  1. Bývanie vytesané do kameňa? V Kapadócii tak žijú po stáročia
  2. E-recept, evolúcia v zdravotnej starostlivosti
  3. Leťte priamo z KOŠÍC a dovolenkujte na najkrajších plážach
  4. Za hranicami bytu: Ako si vybudovať dobré susedské vzťahy?
  5. Výlet 2 v 1: Jednou nohou na Slovensku, druhou v Rakúsku
  6. Ahoj, TABI! Kto je záhadný digitvor?
  7. Všetky divy sveta v privátnom lietadle dnes so zľavou 12 225 eur
  8. Prečo vymeniť plastové vchodové dvere za hliníkové?
  1. Deväť dobrých: Jarný literárny výber v denníkoch SME a Korzár 18 580
  2. Do utorka za vás uhradia polovicu exotickej dovolenky 16 551
  3. Slováci minuli za 4 dni na dovolenky 6,4 milióna eur 11 049
  4. Patria medzi svetovú elitu. Slováci zariskovali a predbehli dobu 10 825
  5. Fellner otvorene: Manželka mi vyčítala, že zo mňa nič nemá 10 592
  6. Prečo vymeniť plastové vchodové dvere za hliníkové? 10 591
  7. Všetky divy sveta v privátnom lietadle dnes so zľavou 12 225 eur 8 087
  8. Ako Japonci potopili ruské nádeje na Ďalekom východe 5 155
  1. INESS: Blockchain v zdravotníctve
  2. Jiří Ščobák: Je nový II. pilier dlhodobo udržateľný? Ktoré zmeny sú pozitívne a ktoré negatívne?
  3. Juraj Karpiš: Ako investovať a sporiť, keď spľasla matka všetkých bublín a hrozí recesia
  4. Milan Dubec: Kedy klesnú ceny nehnuteľnotí v Žiline?
  5. Jozef Drahovský: Budú od januára jazdiť kamióny po diaľniciach bez platenia mýta?
  6. Jozef Drahovský: Zákaz nedeľného predaja, cirkev, ego a zdravý rozum
  7. Adam Austera: Ako sa aktuálne darí najvýznamnejším dodávateľom vakcín proti Covid-19?
  8. INESS: Lieky bude treba platiť inak
  1. Ivan Čáni: Korčok vybuchol – Pellegrini ho zožral zaživa. 47 142
  2. Ivan Mlynár: Fašistický sajrajt Tomáš Taraba, je už zamotanejší, ako nová telenovela. 13 681
  3. Peter Bolebruch: Každa rodina bola podvedená o 80 tisíc v priemere. Ako podviedli vidiek a ožobráčili ľudí o role a pozemky? Kto je pozemková mafia? 13 491
  4. Juraj Kumičák: Kolaborant 10 040
  5. Miroslav Galovič: Nezalepený dopis víťazovi prezidentských volieb 8 413
  6. Michael Achberger: Vitamínový prevrat, o ktorom lekári mlčia: Ako lipozomálne vitamíny menia pravidlá! 8 398
  7. Post Bellum SK: Prvé transporty smrti boli plné mladých dievčat 7 614
  8. Janka Bittó Cigániková: Drucker to vyhlásil 1. februára, Dolinková to stále zdržiava. Stáť nás to môže zdravie a životy 7 592
  1. Pavol Koprda: Demografia a voľby - čo sa zmenilo od roku 1999
  2. Jiří Ščobák: Ivan Korčok aktuálně zvítězil ve facebookové diskusi nad Petrem Pellegrinim!
  3. Jiří Ščobák: Velikonoce jsou výborné na podporu Korčoka na sociálních sítích! Pojďme do toho! ❤
  4. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 76. - Arkdída - Vilkitský a Ušakov, ktorí sa zaslúžili o posledné arktické objavy
  5. Yevhen Hessen: Teroristický útok v Moskve a mobilizácia 300 000 Rusov
  6. Monika Nagyova: Synom, ktorí svoje matky nešibú
  7. Post Bellum SK: Prvé transporty smrti boli plné mladých dievčat
  8. Yevhen Hessen: Postup pri zdaňovaní príjmov pre odídencov z Ukrajiny
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
  1. INESS: Blockchain v zdravotníctve
  2. Jiří Ščobák: Je nový II. pilier dlhodobo udržateľný? Ktoré zmeny sú pozitívne a ktoré negatívne?
  3. Juraj Karpiš: Ako investovať a sporiť, keď spľasla matka všetkých bublín a hrozí recesia
  4. Milan Dubec: Kedy klesnú ceny nehnuteľnotí v Žiline?
  5. Jozef Drahovský: Budú od januára jazdiť kamióny po diaľniciach bez platenia mýta?
  6. Jozef Drahovský: Zákaz nedeľného predaja, cirkev, ego a zdravý rozum
  7. Adam Austera: Ako sa aktuálne darí najvýznamnejším dodávateľom vakcín proti Covid-19?
  8. INESS: Lieky bude treba platiť inak
  1. Ivan Čáni: Korčok vybuchol – Pellegrini ho zožral zaživa. 47 142
  2. Ivan Mlynár: Fašistický sajrajt Tomáš Taraba, je už zamotanejší, ako nová telenovela. 13 681
  3. Peter Bolebruch: Každa rodina bola podvedená o 80 tisíc v priemere. Ako podviedli vidiek a ožobráčili ľudí o role a pozemky? Kto je pozemková mafia? 13 491
  4. Juraj Kumičák: Kolaborant 10 040
  5. Miroslav Galovič: Nezalepený dopis víťazovi prezidentských volieb 8 413
  6. Michael Achberger: Vitamínový prevrat, o ktorom lekári mlčia: Ako lipozomálne vitamíny menia pravidlá! 8 398
  7. Post Bellum SK: Prvé transporty smrti boli plné mladých dievčat 7 614
  8. Janka Bittó Cigániková: Drucker to vyhlásil 1. februára, Dolinková to stále zdržiava. Stáť nás to môže zdravie a životy 7 592
  1. Pavol Koprda: Demografia a voľby - čo sa zmenilo od roku 1999
  2. Jiří Ščobák: Ivan Korčok aktuálně zvítězil ve facebookové diskusi nad Petrem Pellegrinim!
  3. Jiří Ščobák: Velikonoce jsou výborné na podporu Korčoka na sociálních sítích! Pojďme do toho! ❤
  4. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 76. - Arkdída - Vilkitský a Ušakov, ktorí sa zaslúžili o posledné arktické objavy
  5. Yevhen Hessen: Teroristický útok v Moskve a mobilizácia 300 000 Rusov
  6. Monika Nagyova: Synom, ktorí svoje matky nešibú
  7. Post Bellum SK: Prvé transporty smrti boli plné mladých dievčat
  8. Yevhen Hessen: Postup pri zdaňovaní príjmov pre odídencov z Ukrajiny
SkryťZatvoriť reklamu