Návrhom na zníženie administratívnej náročnosti zamestnania prvého zamestnanca sa začína zaoberať komisia pre podnikateľské prostredie, podporu malých a stredných podnikov a živnostníkov. S komisiou, ktorá pôsobí v rámci Výboru Národnej rady SR pre hospodárske záležitosti, bude spolupracovať aj Združenie podnikateľov Slovenska.
Podnikateľov trápi obrovský nárast byrokratickej záťaže, riziko desiatok pokút a neprehľadná spleť predpisov, ktorým podľa nich musí čeliť najmä zamestnávateľ, keď sa rozhodne zamestnať prvého zamestnanca. Pracovný portál Profesia.sk nedávno spracoval dokument, kde upozorňuje na veľkú byrokraciu pri zamestnávaní.
Argumentuje, že hoci štát robí opatrenia na odbúranie práce načierno, stačilo by znížiť administratívu pri zamestnávaní a minimalizoval by sa aj tento fenomén. „Ak teraz chcete zamestnať človeka na jeden rok, musíte urobiť 87 úkonov. Existuje šesť rôznych druhov dohôd. Zamestnávateľ musí myslieť na milión vecí, aby neporušil nejaký zákon,“ povedala pre Profit riaditeľka spoločnosti Profesia Ivana Molnárová.
