Článok pokračuje pod video reklamou
Tentoraz sa budeme s našimi charizmatickými hosťami rozprávať o tom‚ že:
- mladšie generácie zamestnancov (mileniáli‚ generácie Y a Z) potrebujú úplne iné riadenie
- angažovanosť nie je o politike a engagement nie je o zásnubách‚ ale oboje je o lídroch
- tvrdohlavá direktívnosť už dávno prestala fungovať‚ len si to niektorí vedúci nevšimli
- otvorené firmy nemajú otvorené iba dvere a okná‚ ale celú firemnú kultúru
- holakracia nie je vytváranie hologramov‚ ale nový trend v riadení firiem
- Blue Ocean Leadership sa nerobí z paluby jachty (ale môže sa ☺)
Táto téma osloví nielen manažérov‚ podnikateľov či personalistov‚ ale každého‚ kto pracuje v tíme. Je o tom‚ ako ľudí motivovať‚ aby podávali skvelé výkony a boli pri tom, ak už nie na výsosť šťastní‚ tak aspoň spokojní. ☺
Pozvanie Profitu na debatu prijali dvaja experti:
