Cynik tvrdí, že príde najvýhodnejšia a najlacnejšia pracovná sila. V hale vtedy nepotrebujú svietiť ani kúriť, takže vznikne aj ekologický sklad.
Títo zamestnanci nie sú už ráno rozčúlení, že sa zle vyspali (alebo nemali s kým), prípadne uviazli v dopravnej špičke.
Nepotrebujú péenku, Zákonník práce ani odbory. Neodbiehajú každú hodinu na toaletu, nezatúžia po káve ani cigarete, neriešia vo vášnivých debatách športové výsledky či politiku.
Hlavu im nerozptyľujú domáce ani finančné problémy, ktoré inak zapríčiňujú dosť vážne chyby na pracoviskách. A keď bude viac práce, jednoducho zapoja do elektriny ďalších, keď jej bude menej, tak ich vypnú.
V hale za smrekovým lesom pri štokholmskom letisku víta Ole Constantinescu. Muž s rumunským menom je hovorcom medzinárodnej spoločnosti DB Schenker z nemeckého Essenu a vedie ma skladom okolo mladších ľudí zväčša tmavšej pleti.
Zrejme prisťahovalci, ktorí pred pár rokmi prišli za prácou do bohatého Švédska. Vo veľkosklade ich zamestnali na prácu pre švédsku spoločnosť Lekmer, čo je najväčší škandinávsky internetový obchod s hračkami.
ĽUDIA NA ŠPIČKY
(zdroj: Ján Blažej | Petit Press 2016)Denne elektronickým obchodom prejde štyridsaťtisíc objednávok na skladačky lego, detské odevy, čínske bábiky a súpravy, z ktorých si deti skladajú bytíky pre svoje hračky. Veľkosklad funguje po celý rok, ale má sezónne výkyvy.
O. Constantinescu vraví, že najmä predsviatočný nápor býva pre obchodníkov problémom. Keď rodičia rozmýšľajú, čo dať pod stromček, u detí nič nepokazia, ak sa opäť raz rozhodnú pre hračku alebo niečo milé na oblečenie.
