BRATISLAVA. Ľudia pracujúci za minimálny zárobok budú od budúceho roka dostávať viac. Premiér Robert Fico (Smer-SD) spoločne s ministrom práce Jánom Richterom (Smer-SD) dnes totiž slávnostne podpísali nariadenie o zvýšení minimálnej mzdy v roku 2017, ktorá stúpne zo súčasných 405 eur na 435 eur.
"Pre nás je každé zvýšenie minimálnej mzdy historicky dôležité. Pokiaľ budeme súčasťou akejkoľvek vládnej koalície, budeme trvať na tom, aby bol inštitút minimálnej mzdy nielen zachovaný, ale aby aj bol nastavený mechanizmus pravidelného zvyšovania," vyhlásil dnes Fico.
Zároveň prisľúbil, že v roku 2019-2020 by mala minimálna mzda dosiahnuť úroveň 500 eur. "Ak tempo zvyšovania dodržíme, a nevidíme v tom žiadny problém, lebo makroekonomické ukazovatele sú veľmi pozitívne, tak sľub, že začne minimálna mzda päťkou v roku 2019-2020 je absolútne reálny," uviedol Fico.
Podľa jeho slov má pre vládu obrovský význam, pretože stále existuje kategória ľudí, ktorí pracujú na úrovni minimálnej mzdy. "Chceme zviditeľňovať rozdiel medzi tými, ktorí pracujú a ktorí nepracujú, aby sa oplatilo pracovať. Budem rád, ak sa bude zvyšovať podiel minimálnej mzdy na celkovom zárobku v národnom hospodárstve," doplnil premiér.
Na výške minimálnej mzdy sa ani v tomto roku nedohodli sociálni partneri. Preto opäť sumu navrhlo Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) SR a rozhodla o nej vláda. Rezort uviedol, že návrh na jej zvýšenie predložil po posúdení celkovej sociálnej situácie v Slovenskej republike za predchádzajúci kalendárny rok.
Taktiež očakáva pozitívny vývoj ekonomiky v budúcom roku. Zvýšenie sumy minimálnej mzdy v tzv. hrubom vyjadrení o 30 eur mesačne predstavuje podľa ministerstva práce medziročný nárast o 7,4 %.
Aj podľa Richtera je minimálna mzda motivačným faktorom, aby ľudia mali záujem pracovať. "V tomto roku pracuje na Slovensku pod 405 eur 113.000 zamestnancov. Čo sa týka výšky 435 eur je to 124.000 zamestnancov. Teda nie je to zanedbateľné množstvo zamestnancov, ktorým sa zvýši minimálna mzda," vyčíslil minister práce. Zároveň očakáva, že zvýšenie zárobku by sa malo vo firmách premietnuť aj do kolektívnych zmlúv.
Pre rok 2015 bola suma minimálnej mzdy stanovená na 405 eur. Stúpla o 25 eur z 380 eur.
