Paradoxné je, že zákon núti firmy, aby sa chránili pred trestným konaním, ktorého páchateľmi môžu byť ich vlastní zamestnanci alebo obchodní partneri.
Existujú veľmi konkrétne opatrenia, ktoré by mali firmy zaviesť, ak chcú byť chránené v prípade, že sa podvodného konania dopustí ich zamestnanec alebo obchodný partner. Môže ich to zachrániť pred stotisícovými pokutami či zrušením spoločnosti.
V reakcii na nový zákon už niektoré firmy zaviedli vzdelávanie a školenia zamestnancov, overovanie uchádzačov o zamestnanie, etický kódex pre zamestnancov alebo záväzné pravidlá správania dodávateľov a obchodných partnerov.
Firmy by mali tiež vykonávať pravidelný audit možných rizík, testovať účtovníctvo, či v ňom nevznikajú čierne fondy, a zaviesť linku pre nahlasovanie podozrení z trestnej činnosti.
Pri rozhodovaní by sa mal vždy uplatňovať prístup štyroch očí, teda malo by ísť o rozhodovanie minimálne dvoch osôb, ktoré sa navzájom kontrolujú. Všetko by malo podliehať monitoringu, kontrole a overovaniu.
Autor je z firmy Screening Solutions, ktorá poskytuje produkty a služby riadenia rizík
